Рекрутер по массовому подбору линейного персонала (в Мытищах)

Рекрутер по массовому подбору линейного персонала (удаленно с посещением офиса в Мытищах)

Обязанности:

• Массовый поиск и привлечение кандидатов на вакансии линейного персонала (официанты, курьеры, продавцы, рабочие склада и т.д.).

• Проведение первичных собеседований (телефонные/видео-звонки), оценка мотивации и соответствия базовым требованиям.

• Активная работа с гражданами стран СНГ (поиск, размещение вакансий на специализированных ресурсах, коммуникация).

• Ведение базы кандидатов в CRM-системе, сопровождение на этапе до выхода на работу.

• Подготовка и организация отчетности по результатам подбора.

• Посещение офиса в г. Мытищи 1 раз в неделю для планерки и согласования задач.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки, умение быстро находить контакт с людьми, грамотная речь.

• Ответственность, исполнительность и нацеленность на результат.

• Готовность учиться и работать в динамичном режиме.

• Наличие домашнего ПК/ноутбука и стабильного доступа в интернет для удаленной работы.

• Будет значительным преимуществом: знание узбекского, киргизского или казахского языков.

Условия:

• Формат работы: удаленно (из дома) с обязательным посещением офиса в г. Мытищи 1 раз в неделю.

• Доход: фиксированный оклад от 50 000 руб. + бонусы (KPI) за выполнение планов подбора. Совокупный заработок успешного рекрутера составляет 80 000 – 100 000 руб.

• Обучение: полное обучение рекрутингу с нуля, поддержка опытного наставника.

• График: гибкий, с планерками в установленное время.

• Работа в стабильной и развивающейся компании.