Заместитель директора торгового центра / стажер (кадровый резерв)

Тула

Описание вакансии

Обязанности:

Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал;
Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
Управлять командой, состоящей из руководителей отделов (5-7 человек в прямом подчинении, всего около 70 чел.);
Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов.

Требования:

Высшее образование законченное;
Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG;
Гибкость и готовность учиться новому;
Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
Важно! Готовность к переезду в другой регион РФ;
Знание английского языка является преимуществом.

Условия:

Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
Реализацию собственных идей в масштабах компании;
Возможность управлять командой до 70 человек и развивать свои лидерские качества;
Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
Социальную программу—ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров;
Пятидневную сменную рабочую неделю с двумя выходными.