Менеджер маркетплейса Озон / Специалист по маркетплейсу Ozon

О нас
ООО «ВиВиТрек» работает под брендом Брестская фабрика сувениров. Мы производим деревянные изделия ручной работы: матрёшки, шкатулки, интерьерные предметы и заготовки для творчества.
Продукция представлена на различных маркетплейсах по всему миру.

Нам нужен человек, который войдет в нашу команду по развитию онлайн-продаж на Озон - стратегически и системно. Без участия в упаковке заказов, с полным фокусом на рост и управление.

О вас

• Будет плюсом, если готовы работать в офисе.

• Только фултайм и опыт работы с Озон.

• Только системный подход к кабинету.

P.S.: Предложения вроде "я сертифицированный менеджер...", "подниму кабинет ...", "только закончила курсы", теоретики, специалисты с ии-шным текстом - можем для вас только в качестве тестового задания выделить 5 карточек на месяц под % от продаж.

Задачи:

• Анализ текущего состояния магазина Ozon

• Разработка стратегии развития: ассортимент, трафик, оформление, реклама

• Работа с карточками (редактирование существующих карточек и создание новых) : тексты, SEO, фото, структура, A/B-тесты

• Мониторинг конкурентов и трендов в категории

• Контроль остатков, цен, FBO и FBS (в связке с производством и логистикой)

• Работа с отзывами, рейтингом, техподдержкой площадок

• Мониторинг акций и просчет выгодных цен в период акции

• Настройка и анализ рекламы

Требования:

• Опыт работы с Озон

• Навыки создания и оптимизации карточек товаров

• Понимание принципов SEO-оптимизации на Ozon

• Навыки работы в Google-таблицах

• Владение аналитическими сервисами и инструментами для Ozon

• Умение работать автономно и взаимодействовать с командой (дизайнер, склад, производство)

• Ответственный подход, внимательность к цифрам и деталям

Условия

• Формат работы: в офисе или гибридно.

• Оплата: обсуждается на основе предложенного плана и объёма задач

• Без участия в упаковке и логистике - только стратегия, контент, реклама, аналитика

Как откликнуться

Ознакомьтесь с нашим магазином на Ozon. Расскажите:

• что вы видите как точки роста

• какие действия предложили бы в первую очередь

• примеры ваших предыдущих проектов или подходов