Главный финансовый контролер (Head of Financial Control)

О проекте (в общих чертах):

Мы — управляющая компания, которой доверяют уникальные активы. Вам предстоит возглавить финансовый контроль на одном из наших ключевых и самых интересных объектов: крупный гостинично-оздоровительный комплекс, расположенный в экологически чистом регионе.

В вашу зону ответственности войдут:

• Два современных отеля.

• Уникальный wellness-центр с фито-барами, рестораном, 12 процедурными кабинетами и двумя бассейнами.

• Общий номерной фонд — 720 номеров.

Это не просто набор отелей, а комплексный проект, где пересекаются традиционный гостеприимство и быстрорастущий wellness-рынок, расположенный в месте, идеальном для перезагрузки и спокойной работы.

Суть роли и ваша миссия:

Вы будете ключевым финансовым стратегом на месте, ответственным за экономическое здоровье и прибыльность всего комплекса. Ваша задача — выстроить безупречную систему финансового контроля, планирования и анализа, которая станет основой для принятия управленческих решений и драйвером роста. Вы — связующее звено между операционной деятельностью и финансовыми результатами.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегия и анализ: Полный цикл финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования для всех подразделений комплекса. Глубокий ежедневный анализ ключевых метрик гостиничного бизнеса (RevPAR, GOPPAR, ADR, TRevPAR) и wellness-направления.

• Управление эффективностью: Идентификация точек роста и возможностей для оптимизации затрат. Контроль за денежными потоками и ликвидностью. Разработка и внедрение мер по повышению финансовой эффективности.

• Контроль и прозрачность: Организация и проведение внутреннего финансового контроля и аудита операционных процессов. Обеспечение полного соответствия деятельности налоговому законодательству РФ.

• Лидерство команды: Руководство финансовым отделом и бухгалтерией на месте: постановка задач, развитие компетенций, мотивация и контроль результатов.

• Коммуникация и отчетность: Подготовка точной и своевременной управленческой отчетности для собственников и топ-менеджмента управляющей компании.

Идеальный кандидат (наши требования):

• Опыт: Не менее 5 лет опыта работы на позиции Финансового контролера в гостиничном бизнесе. Понимание специфики оздоровительных/SPA-услуг будет весомым преимуществом. Работа по стандарту USALI, включая опыт его внедрения.

• Экспертиза: Виртуозное владение 1С и системами управления отелями (PMS — Opera, Iiko, Ideas и др.). Уверенные навыки финансового моделирования и анализа в Excel.

• Профессиональные знания: Глубокое знание налогового и бухгалтерского учета в РФ.

• Личные качества: Проактивность, лидерские качества, стрессоустойчивость и ориентация на достижение измеримых финансовых результатов.

Что мы предлагаем взамен:

• Уникальный профессиональный вызов: Управление финансами нестандартного комплекса «отель + wellness» в уникальной природной локации. Возможность вывести систему финансового учета и отчетности на новый уровень.

• Реальное влияние: Ваши решения будут напрямую влиять на бизнес-результаты крупного актива. Вы — не просто отчетный центр, а стратегический партнер для операционного руководства.

• Карьера и рост: Позиция в одной из ведущих управляющих компаний с амбициозными планами по развитию в России. Высокая экспертиза коллег и возможности для профессионального роста.

• Комфорт, природа и команда: Проживание на территории живописного комплекса (отдельная квартира/апартаменты) вдали от городской суеты, но в доступной транспортной близости от Москвы (~2 часа). Работа в яркой, харизматичной и профессиональной команде единомышленников.

• Стабильность и условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования, и социальный пакет.

Процесс отбора:

Мы ценим время профессионалов. Процесс будет четким и содержательным:

Знакомство с HR-директором (онлайн): обсуждение мотивации и общего соответствия.

Профессиональное интервью с CFO/Финансовым директором УК (онлайн): глубокая оценка технических компетенций и опыта.

Финальное собеседование с Управляющим директором/Собственником (очно на объекте или онлайн): обсуждение стратегического видения и деталей сотрудничества.

Работодатель указан анонимно в рамках кадровой политики. Все детали и название компании будут открыты в ходе личного общения с отобранными кандидатами .