Мы — команда анализа и измерения клиентского опыта (CX) в Блоке B2C Сбербанка.
Наша цель — превращать данные в действия: выявлять точки роста, оценивать эффективность инициатив и помогать бизнесу принимать решения на основе цифр. Мы гордимся своей гибкостью, дружелюбностью и возможностью влиять на ключевые показатели компании.
Наш основной фокус — управление ростом метрики NPS (Net Promoter Score), отражающей уровень удовлетворенности клиентов банком. Работа направлена на повышение уровня клиентской ориентации и улучшение показателей удовлетворенности.
Обязанности
- анализ данных NPS и CSI, выявление драйверов удовлетворенности, закономерностей и зависимостей
- подготовка аналитических отчетов, презентаций и дашбордов для руководства и бизнес-команд
- коммуницирование с заказчиками (маркетинг, продукт, сервис), помощь в интерпретации данных и оцифровке инициатив
- участие в проектах по улучшению клиентского опыта на основе данных.
- базовый линейный и корреляционный анализ
- Ad-hoc глубинная аналитика и выгрузки различной сложности по запросу.
- расчет бизнес-кейсов и прогнозов по различным банковским показателям.
- поиск ключевых паттернов поведения клиентов
- создание автоматизированных инструментов анализа
- разработка автоматизированных витрин данных.
Требования
- опыт работы в аналитике от 2 лет
- высшее техническое образование
- продвинутый уровень владения SQL (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация производительности)
- владение Excel на продвинутом уровне
- опыт работы с Python и основными аналитическими библиотеками
- знание и опыт работы с экосистемой Hadoop (Hive, Spark, HDFS), СУБД Greenplum, системой контроля версий Git
- уверенное владение математической статистикой
- понимание и опыт AB-тестирования
- знание методик анализа CSI и NPS
- навыки работы с ИИ инструментами
- структурированное аналитическое мышление, широкий аналитический кругозор и развитое бизнес-мышление.
Будет преимуществом:
- опыт автоматизации процессов (Airflow, cron и др.)
- знания в области машинного обучения (Machine Learning)
- опыт разработки дэшбордов и визуализаций данных.
Условия
- комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32, к.1
- формат работы - офис
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия.