Заведующий складским блоком

Тула, улица Щегловская Засека, 31А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация , управление и контроль процессов, связанных с хранением, учётом и распределением товаров на складе. Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования складских операций, минимизация затрат и улучшение качества обслуживания .
Организация складских процессов. Разработка и внедрение процедур по приёму, хранению, учёту и отпуску товаров, оптимизация размещения товаров на складе для повышения эффективности использования пространства.
Управление персоналом. Руководство и координация работы сотрудников складского хозяйства, распределение обязанностей и контроль их выполнения. Проведение обучения и внедрение системы мотивации для повышения производительности труда.
Учёт и анализ. Обеспечение точного учёта складских запасов, проведение регулярных инвентаризаций. Анализ данных о движении товаров для выявления трендов и оптимизации процессов управления запасами.
Взаимодействие с другими подразделениями. Сотрудничество с отделами снабжения, продаж и логистики для обеспечения бесперебойного потока товаров, участие в планировании закупок и прогнозировании потребностей в запасах.
Контроль качества. Обеспечение соблюдения стандартов качества хранения и обращения с товарами, разработка мер по предотвращению ущерба, порчи и потерь товаров.
Контроль безопасности склада. Слежение за правильной организацией проходов, установкой противопожарных щитов, наличием огнетушителей и исправностью сигнализаций.
Контроль за трудовой дисциплиной. Под контролем — кладовщики, грузчики, операторы и водители погрузчиков. Руководитель отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, рабочего графика, стандартов поведения и техники безопасности.

Требования:

опыт работы в управлении складским хозяйством не менее 5 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности.
высшее образование в области логистики, управления, экономики или других смежных областях.
опыт работы с системой управления складом WMS, 1С, опыт работы с системой SAP, аналитические способности и умение работать с большими объёмами данных.

Условия:

Дружный коллектив
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Своевременная выплата заработной платы (в т.ч. аванс)
Социальные выплаты
Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней в день рождения и в годовщину трудоустройства сотрудника

Посмотреть контакты работодателя