Ведущий специалист-эксперт отдела взаимодействия со страхователями

Санкт-Петербург, улица Шевченко, 27

Метро: Приморская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Работа связана с анализом индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц (далее - ИЛС ЗЛ), по корректировке и дополнению ИЛС ЗЛ для целей назначения пенсий.
Анализ ошибок в отчетности, представляемой страхователями в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Подготовка документов для применения финансовых санкций за непредставление в установленные сроки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в случаях, предусмотренных названным ФЗ.
Осуществлять организационно-технические мероприятия, направленные на использование и обеспечение сохранности документов отдела, участвовать в работе по отбору документов отдела для дальнейшего хранения и уничтожения (перевязка, упаковка документов, подлежащих уничтожению и т.п.).

Требования:

Среднее общее образование и профессиональное обучение (бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика, социальная работа, государственное и муниципальное управление).
Уверенный пользователь ПК в офисных приложениях Word, Excel.
Приветствуется опыт в социальной сфере.
Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности,
коммуникативные способности, умение работать с большими объемами данных, аккуратность.

Условия:

Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
Большой отпуск 36 календарных дней;
Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
Возможность работать на благо общества;
Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
Непрерывное обучение на всех этапах работы;
Перспективы карьерного роста;
Возможность решать интересные и значимые задачи.