Главный специалист управления кадрового администрирования

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан, положениями, инструкциями и приказами руководителя Банка;

Ведение учета кадрового состава работников банка в 1С ЗУП;

Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, электронное внесение и учёт данных в Единую национальную систему труда РУз;

Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных и дополнительных отпусков в соответствии с утвержденными графиками;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Оформление и учёт листков временной нетрудоспособности работников банка;

Оформление и учет командировок, тревел-поддержка работников Банка, в части организации бронирования и закупки билетов и отелей;

Выдача справок, характеристик и ходатайств работникам Банка;

​​​​​​Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Коммуникабельность, активность, ответственность, выносливость, стрессоустойчивость;

Опыт работы в банке будет большим преимуществом;

Знание русского и узбекского языков;

​​​​​​​​​​​​​​Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Если тебе интересно строить карьеру в корпоративных продажах и быть частью команды профессионалов — откликайся! Мы будем рады знакомству.