разработка нормативных документов по системе оплаты труда:
подготовка штатного расписания;
расчет норм выработки;
учет трудозатрат и сверхурочных;
контроль эффективности производственного процесса (можно ли улучшить схему работы, нужно ли модернизировать или заменить технику, следует ли нанять больше сотрудников);
поиск методов повышения производительности и разумного снижения затрат;