Бизнес-партнер по управлению портфелем (в банк)

О компании
Наш клиент — крупный системный банк Казахстана, активно развивающий ИТ-направления и внедряющий современные цифровые решения для корпоративных и розничных клиентов. Банк входит в число значимых игроков финансового рынка и инвестирует в развитие технологий и команды.

ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКАТЬСЯ!

Обязанности:

• Сопровождение бизнес-подразделений при формировании, обосновании и защите стратегических инициатив

• Управление портфелем проектов и продуктов на уровне компании: приоритизация, балансировка, прозрачность

• Подготовка аналитических материалов и отчетности для комитетов и топ-менеджмента

• Взаимодействие с руководителями сегментов, продуктов, ИТ и операционных подразделений

• Трансляция стратегии компании в конкретные инициативы и измеримую клиентскую и финансовую ценность

• Выявление рисков, зависимостей и узких мест в портфеле, формирование предложений по решениям

• Контроль достижения заявленного бизнес-эффекта на всем жизненном цикле инициатив

• Поддержание сквозной логики: Стратегия → Инициатива → Метрики → Финансовый эффект

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование и опыт

• Высшее образование (финансы / экономика / ИТ)

• Опыт работы от 5 лет в крупных компаниях (именно банки, Big 4)

Профессиональная экспертиза

• Управление портфелем инициатив и проектов (PPM, Lean Portfolio Management, SAFe)

• Финансово-экономическая оценка инициатив: NPV, IRR, ROI, Payback, CAPEX/OPEX, влияние на P&L

• Понимание банковской стратегии, экономики и ключевых бизнес-метрик

• Опыт приоритизации инициатив с учетом стратегического фита, Cost of Delay, ресурсов и бюджета

• Hypothesis-driven подход, работа с KPI и подтвержденным эффектом

• Навыки аналитики данных и управленческой отчетности (Excel / BI — обязательно)

• Понимание банковских продуктов и воронок (кредиты, платежи, эквайринг, депозиты — будет плюсом)

Компетенции

• Бизнес-ориентированное и системное мышление

• Сильные коммуникационные навыки и умение влиять без формального подчинения

• Кросс-функциональное взаимодействие (бизнес, ИТ, финансы, операции)

• Умение аргументировать решения на цифрах и задавать критические вопросы

Владение языками

• Казахский, русский, английский

Личностные качества

• Высокая ответственность и ориентация на результат

• Развитый эмоциональный интеллект

• Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях неопределенности

• Проактивность, инициативность, безупречная деловая репутация

УСЛОВИЯ:

• Конкурентная заработная плата

• Работа в команде Value Management Office (около 5 человек)

• Участие в стратегически значимых инициативах компании

• Перспективы профессионального и карьерного роста

Если Вы — опытный бизнес-партнёр с бэкграундом в банке или крупной структуре, который умеет переводить стратегию компании в сбалансированный портфель инициатив с измеримым финансовым эффектом.

Если Вы сильны в финансово-экономической оценке (NPV, IRR, ROI), приоритизации и управленческой аналитике, способны аргументировать решения на цифрах и влиять на стейкхолдеров без формального подчинения.

Если Вы - проактивный, коммуникационно зрелый профессионал, комфортно работающий на уровне топ-менеджмента и в условиях высокой неопределённости,

ТОГДА ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК И В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ПРОСИМ УКАЗАТЬ ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИЗ УКАЗАННЫХ В ТРЕБОВАНИЯХ, КОТОРЫМИ ОБЛАДАЕТЕ!)