Менеджер активных продаж (без поиска клиентов)

SinoImport® – лидер в международной торговле и поставках с 2005 года. В 2025 году оборот компании составил около 8 млрд рублей. Специализируемся на поставках промышленного оборудования, комплектующих, трубопроводной арматуры, строительных материалов и других товаров.

Мы взяли курс на рост и расширяем отдел продаж. Ищем Менеджера по продажам (Хантер), который умеет доводить сделки до результата и обеспечивает высокую конверсию на всех этапах воронки.

Работа с нами — это:

• Работа в устойчивой и амбициозной компании с бизнес-наградами (включая Stevie®).

• Ведение крупных B2B-проектов в сфере международной торговли.

• Клиенты — торговые и производственные компании с оборотом от 400 млн рублей.

• Работа с проектами от 2 млн рублей и общение с владельцами бизнеса.

• Готовая система продаж: скрипты, база возражений, обучение, наставничество.

• Прозрачная мотивация с повышающимся процентом от выручки без "потолка".

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение и перевыполнение планов продаж.

• Холодные звонки по предоставленной базе, проработка лидов (есть лидогенератор в отделе, который собирает всю необходимую информацию о компании)

• Выход на ЛПР, проведение презентаций (чаще всего онлайн, но если клиент находится в Красноярске - офлайн), работа с возражениями.

• Закрытие сделок: взаимодействие с расчётной группой для составления КП, контроль оплат.

• Ведение отчётности в CRM (Битрикс24).

• Участие в выставках и профильных мероприятиях.

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт B2B-продаж от 1 года (предпочтительно в сфере ВЭД, логистики или сложных товаров и услуг).

• Навык холодных звонков и ведения переговоров с руководителями.

• Навыки активного слушания, эмпатия.

• Знание воронки продаж, умение выявлять и/или создавать потребность.

• Умение отрабатывать возражения.

• Настойчивость, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Наставничество. Вы не останетесь один на один со сложными задачами, вам поможет руководитель, который заинтересован в том, чтобы вы успешно прошли испытательный срок и вышли на результат.

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, корпоративы, тимбилдинги, все, для того, чтобы вы поскорее влились в наш дружный коллектив.

• Поддержка развития и саморазвития сотрудников, оплата курсов, повышение квалификации.

• Возможности горизонтального карьерного роста.

• Удобный и современный офис по адресу ул. Полтавская, 38с4 (Свердловский район, мкр Пашенный)

Мотивация:

Ваша зарплата складывается из 3 частей. Оклад + KPI (за процесс) 57 500 ₽ до вычета НДФЛ. А также % - более подробно расскажем на собеседовании
Средний доход в первый год: 150 000 – 200 000 ₽ в месяц (на основании опыта нашего действующего менеджера)

На испытательном сроке у вас есть фиксированный оклад - 50 000 ₽ на руки, процент по сделкам на испытательном сроке выплачивается в полном объеме.

Мы знаем, что у нас сложный продукт и ищем человека, которому важен личный результат на длинной дистанции.

Если вы энергичны, проактивны, хотите влиять на развитие компании, любите продажи и умеете доносить ценность — ждём ваше резюме с кодовым словом «ХАНТЕР». Отвечаем на все отклики в течение 1-2 рабочих дней!