Руководитель ПТО (Лыткарино, продажа и монтаж лифтового оборудования, ООО "Элевейтинг")

О компании:

О компании ООО «Элевейтинг»

Мы — команда профессионалов с 15-летним опытом на рынке лифтового оборудования, входящая в состав группы компаний ООО ПО «Евролифтмаш».

Наша специализация — комплексные решения «под ключ»: от поставки современных энергосберегающих лифтов, произведенных по итальянской технологии, до их профессионального монтажа силами собственных сертифицированных бригад.

Наши ключевые преимущества и достижения:

• Полный цикл работ: собственное монтажное подразделение из 50 бригад, все необходимые допуски СРО, полная обеспеченность техникой и оборудованием.

• Европейское качество: мы используем передовые технологии и надежные европейские комплектующие, предлагая клиентам современные, безопасные и экономичные решения.

• Масштаб и надежность: ежегодно мы сдаем в эксплуатацию более 500 лифтов. Наши проекты реализуются по всей России — от Москвы и Санкт-Петербурга до крупных городов в регионах.

• Серьезный портфель проектов: мы являемся активным участником государственных программ модернизации лифтового фонда и надежным партнером для ведущих девелоперских компаний страны.

Работая в ООО «Элевейтинг», вы становитесь частью сильной команды профессионалов, где ценятся экспертиза, ответственность и стремление к результату. Мы создаем современную инфраструктуру для городов России и предлагаем нашим сотрудникам стабильность, профессиональный рост и интересные задачи.

5 причин возглавить ПТО в нашей компании:

Реальный вес и влияние. Вы будете управлять ключевым отделом на стыке проектирования, снабжения и монтажа, напрямую влияя на выполнение проектов и качество конечного продукта.

Четкие рамки и свобода действий. Мы предлагаем структурированные процессы и ясные KPI отдела, но внутри них — полную свободу в выборе методов управления, оптимизации работы и расстановке кадров.

Работа с результатом, а не с бумагами. Акцент на реальном техническом надзоре, решении проблем на объектах и взаимодействии с подразделениями, а не на бесконечном внутреннем документообороте.

Стабильный высокий доход «на руки». Полностью белая заработная плата. Вы получаете официальный оклад 200 000 рублей ежемесячно после вычета налогов. Прозрачная структура: 60% — гарантированный оклад, 40% — премия, зависящая от выполнения плановых показателей вашего отдела. Все выплаты — легальны и прозрачны.

Рабочий день короче стандартного. Мы ценим ваше время. Ежедневно рабочий день заканчивается на 30 минут раньше, а в пятницу — в 16:00. Вы получаете дополнительное свободное время без потери в заработке и не за счет обеденного времени.

Задачи, которые предстоит решать:

• Полный цикл управления ПТО: от подбора, обучения и расстановки инженеров, проектировщиков и сметчиков до планирования их загрузки и контроля качества работы.

• Ключевое взаимодействие с другими отделами:

  • С отделом продаж: подготовка технических частей коммерческих предложений, оценка сложности и сроков проектов, поддержка на этапе переговоров.

  • С отделом снабжения: формирование и согласование спецификаций на оборудование, контроль сроков поставок.

  • С монтажными бригадами: обеспечение проектной документацией, технический надзор на объектах, оперативное решение возникающих проблем.

• Утверждение сметной и проектной документации, контроль за соответствием фактических затрат плановым.

• Контроль соблюдения календарных графиков на всех этапах: проектирование, поставки, монтаж.

• Проверка и организация комплектования исполнительной документации по завершенным объектам.

Наш идеальный кандидат:

• Образование: Высшее техническое (инженерия, строительство, механика).

• Опыт: От 3 лет в руководящей роли в ПТО, УПР или схожем подразделении в сфере строительства, монтажа инженерных систем или машиностроения. Опыт взаимодействия с Фондами капитального ремонта будет серьезным преимуществом.

• Знания: Глубокое понимание устройства лифтового оборудования, действующих строительных стандартов и норм охраны труда. Умение читать и разрабатывать чертежи (AutoCAD).

• Навыки: Опыт управления проектами (планирование, распределение ресурсов, контроль сроков). Уверенное владение ПК: MS Office, 1С. Знание CRM-систем (например, Битрикс24) приветствуется.

• Личные качества: Ответственность, организованность, внимательность к деталям. Сильные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость для эффективного взаимодействия с коллегами и подрядчиками. Обучаемость и нацеленность на результат.

• Обязательное условие: Мобильности для возможных выездов.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору с полностью белой заработной платой.

• Сокращенная рабочая неделя: График работы: пн-чт с 8:30 до 17:00 (8 часов), пятница с 8:30 до 16:00 (7 часов). Ежедневно — рабочий день короче стандартного на 30 минут.

• Место работы: г. Лыткарино, Детский городок ЗИЛ, стр. 48. Организован корпоративный транспорт от станции/остановки в г. Лыткарино.

• Испытательный срок: 3 месяца с сохранением полного оклада (200 000 руб. на руки).

• Компенсация расходов на сотовую связь и служебные поездки.

• Карьерные перспективы: Реальная возможность профессионального и карьерного роста в развивающейся компании.

Готовы взять на себя ответственность за техническое сердце компании и напрямую влиять на результаты? Если вы — управленец с техническим бэкграундом, ищущий стабильности, легальной достойной оплаты и баланса между работой и жизнью, отправляйте свое резюме.

Откликнитесь на вакансию прямо сейчас, и мы подробно обсудим ваш опыт и детали позиции на собеседовании.