Менеджер по продажам

Не просто работа в продажах, а старт вашей управленческой карьеры. Мы ищем амбициозного специалиста, который хочет развиваться в B2B-сегменте . Вы начнете с активных продаж и построения клиентской базы, а ваша главная цель — за 1-1,5 года вырасти до позиции Руководителя нового обособленного подразделения в вашем регионе.

На старте ваши задачи будут сосредоточены на продажах и развитии территории:

• Развитие рынка: Активный поиск, привлечение и ведение корпоративных клиентов (B2B) в сегменте строительного оборудования и спецтехники.

• Построение отношений: Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми лицами компаний-клиентов. Вы — лицо и главная точка контакта.

• Полный цикл сделок: Работа с входящими заявками и холодными контактами, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров и дальнейшее сопровождение клиентов в CRM-системе.

• Экспертиза продукта: Глубокое изучение ассортимента — фильтров и систем очистки для различной техники, что позволит вам быть специалистом , а не просто продавцом.

Что вы получите для своего роста?

• Четкий карьерный план: Позиция изначально предполагает ваш рост до Руководителя обособленного подразделения. После успешного освоения продаж и формирования устойчивой клиентской базы, вы перейдете к управлению командой, планированию и развитию всего направления в регионе.

• Менторство и подготовку: Поддержку действующего руководства, обучение продукту и управленческим навыкам для плавного перехода на новую роль.

Мы ищем в вас:

• Высшее образование (техническое будет большим преимуществом для понимания специфики).

• Опыт в активных B2B-продажах от 1 года и желание развиваться в управлении.

• Навыки ведения переговоров и умение выстраивать прочные деловые отношения.

• Аналитический склад ума, инициативность, стрессоустойчивость и целеустремленность.

• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, CRM-системы).

Наши условия и поддержка вашего роста:

• Стартовый доход: Официальный оклад +% с продаж.

• Прозрачные перспективы: В дальнейшем — переход на систему KPI, а после роста до руководителя — доход, напрямую зависящий от результатов всего подразделения.

• Полная официальность: Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.

• Забота о здоровье: Корпоративный ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

• Удобный график: Полная пятидневка (Пн–Пт, с 9:15 до 18:00). Выходные — суббота и воскресенье.

Готовы построить свой регион с нуля? Начните с этой позиции! Ждем ваши резюме