Мы digital agency полного цикла. Начали свою работу в 2006 году.
Мы фокусируемся на комплексном решении задач через три ведущих направления - разработка, дизайн и маркетинг. В работе над проектами придерживаемся data-driven подхода.
Активно развиваем направление AI — он помогает нам делать всё быстрее, точнее и умнее.
Наш приоритет – отношения, которые мы выстраиваем с клиентами, а еще внутри команды, где каждый человек раскрывает свои сильные стороны, чувствует поддержку и знает траекторию своего развития.
Мы расширяем команду и ищем менеджера проектов.
вести несколько проектов одновременно (маркетинг + дизайн + разработка)
выбирать и адаптировать методологию управления под проект
выстраивать долгосрочные и прозрачные отношения с клиентом: ожидания, статусы, риски, приоритеты
управлять performance-направлением:
координировать работу PPC-специалистов (Google Ads / Meta Ads и др.)
планировать и контролировать запуски, оптимизации, тесты гипотез
следить за выполнением KPI (CPL/CPA/ROAS и др.) вместе с техническими специалистами
организовывать производство креативов для рекламы:
ставить задачи дизайнерам
выстраивать поток креативов под тесты и итерации
синхронизировать задачи разработки (лендинги, формы, правки, трекинг, интеграции) с маркетингом
оптимизировать работу и коммуникации команды проекта, проводить общекомандные митинги
выстраивать процессы, следить за сроками и качеством исполнения задач, грамотно планировать и контролировать загруженность команды
опыт управления проектами от 2 лет (в digital / IT / marketing-проектах)
опыт координации PPC/performance задач, понимание общей логики рекламных кампаний (даже если вы не запускали рекламу руками)
понимание принципов работы систем аналитики
опыт работы с дизайнерами и креативами под performance
английский язык — письменный и устный на уровне уверенного общения с клиентами (B2+ / C1)
опыт использования Asana (или аналогов)
высокий уровень самоорганизации, системность и ответственность за результат
опыт работы в агентстве полного цикла
опыт с аналитикой и трекингом (GA4, GTM, события, пиксели, UTM)
опыт запуска landing pages / A/B тестов
Лучший способ откликнуться на вакансию — рассказать в сопроводительном письме о своих лучших проектах и личных достижениях: какие были цели, команда, KPI и что именно вы улучшили как менеджер.