Москва, Замоскворецкая линия
Метро: ТехнопаркЧем предстоит заниматься:
Формирование правил и стандартов работы сотрудников;
Адаптация новых сотрудников (траектории адаптации и развития сотрудников и тд);
Создание и согласование концепции системы обучения для всех ролей
Создание новых инструментов продаж;
Участие в создании тренингов по soft-skills ( продажи, звонки, переговоры, публичка). Проводят тренера Академии, мы участвуем в разработке как заказчики;
Посещение площадок с целью внедрения и поиска лучших практик;
Контроль прохождения обучения в рамках заданного цикла развития сотрудника;
Контроль своевременного доведения информации/изменений и нововведений до сети в режиме ВКС и АКС;
Создание красочных и лаконичных презентаций для проведения встреч с бизнесом и оперативного обучения сети;
Работа с Дашбордом по обучению.
Наши пожелания к кандидатам:
Релевантный опыт работы в обучении и развитии сотрудников в бизнесе приветствуется;
Творческий и креативный подход к задачам;
Умение визуализировать материал в красивые лаконичные презентации, посты в ТГ каналы и тд;
Навыки бизнес-аналитики будут плюсом;
Опыт работы с искусственным интеллектом не обязателен, но будет плюсом.
Наши условия: