Юрист (Филиппины)

Мы — рекрутинговое агентство EastTechConnect Agency и вот уже более 6 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Мы соединяем лучших специалистов с ведущими компаниями в сферах IT, FinTech, EdTech и E-commerce. Мы помогаем бизнесу формировать высокоэффективные команды и находить подходящих кандидатов на ключевые маркетинговые и технические позиции.

Сейчас мы находимся в поиске Юриста для сотрудничества с международным проектом с выходом в офис на Филиппинах.

Проект в поисках кандидата, который уже находится на Филиппинах. Если вы уже на Филиппинах, но в резюме указана другая локация, пожалуйста, напишите об этом в сопроводительном письме. Спасибо!

Обязанности:

• Помощь в подготовке отчетов, схем и информационных справок по корпоративным, трудовым и миграционным вопросам стран СНГ, Азии и Европы.
• Ведение делопроизводства, архивирование документов.
• Подготовка миграционных документов (заявления на визы, разрешения на работу, виды на жительство и др.).
• Ведение реестров и баз данных по корпоративным и миграционным делам.
• Контроль за сроками подачи документов и получение необходимых разрешений.
• Сбор и систематизация информации по трудовым отношениям клиентов.
• Координация работы с контрагентами.
• Сопровождение процедур регистрации, перерегистрации и ликвидации юридических лиц.
• Составление, проверка и оформление корпоративных документов (учредительные документы, протоколы собраний, договоры и соглашения).

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы с азиатскими юрисдикциями;
• Английский на уровне B1-B2, предполагается работа с договорами и с документами на английском языке;
• Особая внимательность к деталям;
• Аккуратность в ведении документации;
• Умение работать с большими объемами информации, систематизировать данные;
• Ответственность и умение контролировать сроки;
• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с контрагентами и клиентами.

Условия:

• Конкурентная зарплата, соответствующую вашей квалификации и пожеланиям;
• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников;
• Возможность самореализации по широкому кругу юрисдикций

Какие этапы в нашей компании?

Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.

Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.

Третий этап – проверка службы безопасности и оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет ценности проекта.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов EastTechConnect Agency