Супервайзер по ТОиР механического оборудования/Mechanical Maintenance Supervisor

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 5 лет опыта в обслуживании и ремонте
  стационарного оборудования в условиях холодного климата.
   Опыт работы в качестве собственника или управляющего
  подрядной организацией, осуществляющего техническое
  обслуживание под руководством собственника, в условиях
  удаленного вахтового поселка для работников с
  экстремальными климатическими условиями.
   Опыт работы с очистными сооружениями, водоочистными
  сооружениями, генераторами и генераторными установками,
  трубопроводами с подогревом, мусоросжигательными
  установками и сопутствующими объектами вахтового поселка
  для работников.
   Опыт работы с процедурой изоляции, выдачи разрешений на
  работу и проведения технического обслуживания по изоляции
  имеет важное значение
• Готовность работать вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
• Развитые коммуникативные навыки – умение взаимодействовать с людьми разных культур;
• Знание систем управления техническим обслуживанием
  (CMMS) для планирования и отслеживания мероприятий по
  обслуживанию техники
• Знание английского языка на уровне - Upper-intermediate

Обязанности:

• Контролировать и координировать деятельность по обслуживанию и ремонту
• коммунальных сетей и объектов для обеспечения оптимальной производительности и минимального простоя.
• 2.2. Планировать и распределять задачи по техническому обслуживанию между членами команды, обеспечивая адекватное покрытие всех смен.
• 2.3. Разработать и внедрить графики профилактического технического
• обслуживания совместно со специалистами технического обслуживания для повышения надежности коммунальных служб и объектов.
• 2.4. Тесно взаимодействовать с операционными и производственными
• подразделениями для обеспечения бесперебойной работы.
• 2.5. Поддерживать связь с производителями оборудования и поставщиками для получения технической поддержки и обучения по мере необходимости.
• 2.6. Подготавливать и представлять руководству регулярные отчеты о
• результатах технического обслуживания коммунальных сетей и объектов,
• состоянии оборудования и потребностях в ресурсах.
• 2.7. Вести учет запасных частей и расходных материалов, необходимых для
• технического обслуживания, обеспечивая своевременный заказ материалов для минимизации простоев.
• 2.8. Выполнять План по совершенствованию эффективности, утвержденный
• непосредственным руководителем в установленном порядке; при наличии
• работников, находящихся в непосредственном подчинении –
• утверждать для них План по совершенствованию эффективности.

Условия:

• График работы: вахта 42/42 (месторождение Песчанка, ЧАО)
• Оплачиваемый межвахтовый отдых
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней