Менеджер проектов (отдел цифрового продукта)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки.

Мы развиваем ключевые части пользовательского пути в дополнительном образовании: каталог занятий, авторизацию и регистрацию, корзину и оплату (checkout). Сейчас у нас в работе несколько продуктовых инициатив и внешних интеграций — в первую очередь с решениями экосистемы Сбера и партнерами платежного контура, и мы ищем менеджера проектов, который поможет обеспечить их стабильную и понятную реализацию.

Ты будешь работать в паре с Product Manager — он будет отвечать за стратегию, discovery и направление развития продукта, а ты — за delivery, интеграции, коммуникации и формирование постановок задач. Нам важно, чтобы процессы двигались предсказуемо и чтобы все участники процесса понимали, что происходит и зачем.

Чем предстоит заниматься:

• вести delivery продуктовых инициатив и интеграций, а именно разбираться в требованиях, формулировать задачи и доводить изменения до релиза;

• самостоятельно погружаться в устройстве продукта и пользовательских флоу (каталог, корзина, оплата, авторизация), учитывать ограничения и зависимости;

• формировать качественные постановки задач без готового ТЗ и отвечать за их полноту и корректность;

• работать в паре с Product Manager, превращая продуктовые решения и договоренности в реализуемые задачи и понятный план действий;

• вести коммуникацию с командами Сбера по интеграциям (SberID, SberPay и др.), уточнять требования, фиксировать договоренности, управлять сроками и изменениями;

• трекать статус задач и проектов, заранее подсвечивать риски и помогать перестраивать планы при изменениях;

• контролировать качество реализации: приемка задач, логика пользовательских сценариев, готовность аналитики к релизу.

Что для нас важно:

• релевантный опыт работы в продуктовой команде (не агентство) от 2-х лет;

• опыт самостоятельной формулировки задач без готового ТЗ;

• умение разбираться в существующей системе и пользовательских флоу;

• сильные навыки delivery и управления реализацией;

• готовность погружаться в продукт, разбираться в деталях и самостоятельно выстраивать понимание того, как всё работает;

• умение понятно и структурировано формулировать задачи и договариваться с командой и партнерами;

• спокойное отношение к изменениям и работе в условиях неопределенности;

• опыт работы в технических ролях или в тесной связке с разработкой будет плюсом.

Что предлагаем

• возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
• свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
• команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
• доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перфоманс ревью;
• удаленка или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы (работать не из России – тоже ок);
• оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• корпоративные курсы иностранных языков.

Процесс найма