Привет! Это команда пользовательского контента (UGC), которая создаёт и развивает технологии для отзывов на Ozon.
Наша работа напрямую влияет на опыт миллионов покупателей, помогая им принимать уверенные решения. Мы отвечаем за весь жизненный цикл отзывов: от стимулирования их сбора и генерации контента до ранжирования и аналитики. Уникальность нашей команды — в сочетании глубокой экспертизы в NLP, генеративных моделях и машинном обучении с прямым impactом на ключевые бизнес-метрики.
В связи с формированием команды с нуля, мы ищем руководителя, который возьмёт на себя управление командой Data Science и совместит техническое лидерство с менеджерскими задачами.
Наш стек
- Python, ML/DL фреймворки (PyTorch, Scikit-learn), SQL, Apache Spark, работа с большими данными.
Вы будете:
- Управлять командой из пяти data-специалистов, распределять задачи и расставлять приоритеты.
- Участвовать в разработке и внедрении ML-моделей для сбора, ранжирования и генерации отзывов.
- Развивать архитектуру ML-систем и обеспечивать их надежность и масштабируемость.
- Совершенствовать процессы сбора метрик и анализа эффективности алгоритмов.
- Координировать взаимодействие с продуктом, аналитикой и другими техническими командами.
Примеры задач:
- Разработка персонализированного алгоритма сбора отзывов для увеличения покрытия товаров.
- Внедрение ML-ранжирования отзывов для роста конверсии и GMV.
- Создание инструмента генерации текста отзывов на основе ответов пользователей.
- Построение саммари-системы для автоматического выделения плюсов и минусов товаров.
Нам важно:
- Опыт управления командой data scientist или ML-инженеров от двух лет.
- Глубокие знания в машинном обучении, особенно в NLP и рекомендательных системах.
- Опыт разработки и внедрения ML-моделей в production.
- Навыки построения и оптимизации data-driven процессов.
- Умение работать с большими объемами данных и распределёнными вычислениями.
Будет плюсом:
- Опыт работы с генеративными моделями.
- Понимание принципов монетизации платформенных решений.