Начальник службы безопасности

Тюмень

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

разработка предложений по созданию и совершенствованию комплексной системы безопасности и применению ее в Обществе
мониторинг текущей деятельности Общества в соответствии с основными задачами Департамента
разработка и актуализация нормативной документации, регулирующей обеспечение безопасности
мониторинг наличия признаков коррупционных рисков и конфликта интересов в бизнес-процессах
проведение мероприятий по организации и контролю за соблюдением пропускного и внутриобъектового режимов
обеспечение соответствия антитеррористической защищенности объектов Общества требованиям федерального законодательства и внутренним нормативным актам
организация и проведение мероприятий по обеспечению безопасности персонала Общества, основных фондов и финансовых активов в различных условиях повседневной деятельности и в экстремальных ситуациях
проверка потенциальных контрагентов
отработка проводимых тендеров и закупочных процедур, на предмет не допущения причинения ущерба Обществу
проведение мероприятий по предупреждению возникновения и возврату просроченной/проблемной дебиторской задолженности
выявление и предупреждение фактов халатности, злоупотреблений, в том числе коррупционной составляющей, других противоправных действий
проведение проверки кандидатов на работу
участие в проведение инвентаризаций, проведение проверок по результатам недостач, излишков и т.д.

Требования:

Наличие опыта оперативной работы
Опыт осуществления безопасности торговых центров или мест пребывания людей
Опыт работы не менее 3 лет

Условия:

Работа в управляющей компании крупного тюменского холдинга
Конкурентный уровень заработной платы
Официальное трудоустройство, соблюдение компанией всех социальных гарантий, официальная, своевременно выплачиваемая заработная плата
Комфортный офис в центре города, с удобной транспортной развязкой и парковкой, оборудованное рабочее место
5-дневная рабочая неделя, время работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00
Высокий уровень корпоративной культуры