Механик

В службе Главного инженера на производственном предприятии открыта вакансия Механика. Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надёжной работы оборудования. Механик отвечает за правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и техническое обслуживание.
• Технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданиях и сооружениях цеха.
• Подготовка календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов.
• Участие в приёмке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.
• Организация учёта всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовка документов на их списание.
• Изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов для выявления причин их преждевременного износа.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

Оформление трудовых отношений в полном соответствии с законодательством;

График работы: 5/2 с 7:00 до 16:00

Стабильная заработная плата с регулярными выплатами;

Ежемесячные премии по результатам работы;

Бытовые удобства:

· Оборудованная кухонная зона

· Удобные раздевалки

· Душевые помещения

Бесплатный трансфер по городу на корпоративном автобусе;

Парковка для сотрудников.

О компании

История и достижения

Мы — динамично развивающаяся группа компаний, специализирующаяся на производстве и поставке высококачественной трубной продукции для различных отраслей промышленности.

По всей территории России

В странах Ближнего зарубежья

Наши преимущества

Богатый опыт работы на рынке

Собственные изобретения и разработки

Инновационные подходы в производстве

Постоянное развитие технологий

Корпоративная культура

Главное достижение компании — это:

Индивидуальный подход к каждому сотруднику

Уважительные отношения внутри коллектива

Профессиональное развитие персонала

Поддержка инициатив сотрудников.

Мы создаем все условия для того, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и могли полностью сосредоточиться на выполнении своих профессиональных задач