Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Участие в подборе персонала: помощь в размещении вакансий, проведение первичных собеседований, обзвон кандидатов, оценка кандидатов, маршрутизация кандидатов.
• Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
• Поддержка внутренних коммуникаций внутри коллектива.
• Оказание помощи сотрудникам отдела HR в реализации проектов.

Требования:

• Хорошее знание офисных приложений Microsoft Office.
• Умение эффективно общаться и налаживать контакты.
• Ответственность, внимательность и желание развиваться профессионально.
• Прохождение медицинской комиссии( по направлению из больницы).

Условия:

• График работы 5/2 с 8.30-17.00.
• Дружественный коллектив и комфортные условия труда.
• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
• Участие в программе поддержки "начинающих" специалистов с единовременной выплатой в размере 100 тысяч рублей в год.
• Профсоюзная организация (билеты на экскурсии, подарки детям).