Проведение анализа состояния гражданской обороны, действия по предупреждению и ликвидации ЧС, эффективности и достаточности принимаемых мер, направленных на защиту работников электростанции.
Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на электростанции.
Создание запасов материально-технических средств в целях гражданской обороны и резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Организация создания, подготовки, поддержания в готовности органов управления гражданской обороной и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на электростанции.
Выполнение системы мероприятий по подготовке к защите и по защите сотрудников, материальных ценностей на объектах электростанции от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Выполнение мероприятий по соблюдению требований в области ГО, ЧС и пожарной безопасности на объектах электростанции.
Планирование и проведение всех видов учений и тренировок по гражданской обороне, предупреждению чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности на электростанции с привлечением взаимодействующих структур с оформлением планирующих и отчетных документов.
Требования:
Высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, а также стаж работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности.
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Рабочее место в г. Челябинске, компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)
Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы)
Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи;
Наличие здравпунктов и столовых на территории станции;
Доставка служебным транспортом;
Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
Поддержка молодых сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).