Прием и обработка входящей/исходящей документации;
Заказ пропусков, организация встреч, ассистирование во время встреч (организация видео поддержки, чай, кофе);
Визовая поддержка работников Компании, подготовка документов по миграционному учету;
Внутренний документооборот;
Работа с электронной почтой (регистрация и просмотр писем, распределение писем по адресатам, подготовка (в случае необходимости) ответов)
Обеспечение офиса необходимыми расходными материалами: заказ канцелярии, кофе, воды, бумаги и картриджей для принтера/сканера и т.д.
Поиск вариантов аренды квартиры (для Руководителя Компании), взаимодействие с риеэлторами и подрядчиками;
Контроль ремонта нового офисного помещения: качество, сроки. Взаимодействие с подрядной организацией;
Организация корпоративных мероприятий (совместно с Директором по персоналу);
Кадровое администрирование: подготовка Трудовых договоров, Дополнительных соглашений к ТД, формирование личных дел работников + организация рабочих мест для новых сотрудников совместно с нанимающим менеджером и ИТ-специалистом
Плотное взаимодействие с курьером: подготовка документов (письма - простые, заказные с уведомлением) на отправку «Почтой России».
Требования:
Образование – высшее, бакалавриат (специализация не имеет значения);
Опыт работы офис-менеджером в Компании (численность 50-100 работников) от 3-х лет;
Опыт подготовки кадровых документов от одного года;
Знание этапов и оформление документов для визовой поддержки иностранных работников для получения разрешений на работу;
Способность работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты при выполнении задач, внимание к деталям;