Врач-невролог (безоперационное лечение позвоночника, амбулаторный приём)

Добрый день!

Если вы — врач-невролог в Санкт-Петербурге и устали от одинаковых вакансий с сухими формулировками, дочитайте этот текст до конца. Пару минут — и вы поймёте, подходит ли вам наша команда.

Мы приглашаем специалистов в трёх клиниках: Девяткино, Садовая и Московская.

Вы знаете, чего хотите от места работы
Мы просто собрали это в один список.

Вам важно где и с какими пациентами работать

Неврологу критично, чтобы клиника была действительно заточена под ваш профиль, а не «для галочки».

В ЦМРТ:

• профиль — безоперационное лечение позвоночника и суставов;

• стабильный поток пациентов с болевыми синдромами, корешковыми, туннельными и другими неврологическими состояниями;

• доступ к качественным МРТ-исследованиям и сильная команда рентгенологов;

• выстроенное взаимодействие с травматологами и другими специалистами для комплексного ведения.

Вы занимаетесь неврологией, а не «всем подряд» ради заполнения расписания.

Вам важно, чтобы оборудование помогало, а не мешало — ведь невролог без качественной диагностики постоянно сталкивается с компромиссами.

У нас:

• современное оборудование и качественные снимки;

• новые физиотерапевтические кабинеты с современным высокотехнологичным оборудованием;

• ответственная закупка препаратов и расходных материалов;

• условия, при которых вы можете опираться на клиническое мышление, а не на «то, что есть в наличии»;

• возможность назначать и реализовывать немедикаментозные методы лечения в рамках одного центра;

• слаженная работа с физиотерапевтами и реабилитологами как часть единой стратегии лечения пациента.

Вы планируете лечение исходя из интересов пациента и стандартов, а не ограничений системы.

Вам важно понимать, как вы зарабатываете
Прозрачная оплата — это не привилегия, а база.

В ЦМРТ:

• фикс от выполненных услуг;

• бонусы за перенаправление пациентов внутри клиники;

• мотивация за выполнение планов по лечению — без скрытых условий и «непонятных формул».

Вы сразу понимаете, из чего складывается доход и как на него влиять.

Вам важен график и адекватная нагрузка
Вы хотите работать головой, а не выгорать.

Мы:

• подбираем график под ваши задачи: для совмещения или основной формат;

• заранее обсуждаем расписание и нагрузку;

• заботимся о том, чтобы при стабильном потоке пациентов у вас оставались силы на профессиональный рост и личную жизнь.
  

Вам важны процессы и команда, а не только «кабинет и ключи» Неврологу нужна не только комната приёма, но и выстроенная система вокруг.

У нас:

• большой колл-центр берет на себя запись, напоминания и первичную коммуникацию с пациентами;

• отдел маркетинга обеспечивает поток и перенаправление внутри сети;

• коллеги-неврологи, травматологи и другие специалисты для совместного ведения сложных случаев.

Вы не тратите ресурс на организацию процессов — вы лечите.

Вам важно развиваться и оставаться в профессии «в тонусе» Если вы не воспринимаете свою специальность как рутину, мы на одной волне.

• с 2009 года развиваем направление безоперационного лечения позвоночника и суставов;

• 2026 год для компании — «год знаний»: внутренние обучающие мероприятия, разборы клинических случаев, обмен опытом.

Мы создаем среду, где невролог может расти, а не просто «отрабатывать приёмы».

Как устроен путь к нам

Мы ценим ваше время — всё максимально просто:

Вы оставляете отклик.

Менеджер согласует удобное время визита в клинику.

Вы приходите, знакомитесь с рабочим местом и управляющим, обсуждаете условия.

Если всё подходит — финальная встреча с главным врачом и решение.

Без затянутых этапов и «мы подумаем и вернёмся к вам когда-нибудь».

Вместо длинного списка требований — главное.

Если вы:

• врач-невролог,

• вам близок безоперационный подход к лечению пациентов с заболеваниями позвоночника и неврологическими синдромами,

• хотите работать там, где ценят ваш опыт, знания и отношение к пациент.

• просто откликнитесь на вакансию. Остальное обсудим в личном разговоре.

ЦМРТ — место, где к врачу относятся как к партнёру, а не как к «строке в расписании».