Бухгалтер по расчету заработной платы

Электросталь, Криулинский проезд, 5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет заработной платы в ЗУП 1С (Окладной, Окладно-премиальной, почасовой) (численность 130 сотрудников), формирование данных по заработной плате, расчет отпусков, командировок, компенсаций, пособий по временной нетрудоспособности, расчет дней ухода за детьми-инвалидами, расчёт донорских дней, расчет при увольнении, расчет оплаты по договорам ГПХ, ИП, Самозанятые, контроль и соблюдение сроков их выплат согласно законодательства;
Взаимодействие с банками по вопросам зарплатных проектов и выплат;
Анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к начислению ЗП;
Расчет листов нетрудоспособности, загрузка с ФСС, контроль правильность их оформления, сбор необходимых данных для их начисления и передачи реестров для начисления и выплату в фонд;
Контроль удержаний из заработной платы сотрудников согласно исполнительным документам, взаимодействие с исполнительными приставами (отправка отчетов об исполнении и окончании удержаний);
Формирование реестров, ведомостей, платежных поручений для выплаты заработной платы;
Ведение участка Расчёты с подотчетными лицами (71 счет - Авансовые отчеты);
Отражение начислений и удержаний из заработной платы в 1С бухгалтерия по счетам 50, 68, 69, 70, 71, 73, 76.41, 76.10;
Начисления и перечисления из заработной платы страховых взносов и налогов в фонды и на ЕНС;
Знание порядка взаимодействия с ИФНС для получения уведомления о праве на уменьшение НДФЛ на сумму фиксированных авансовых платежей (п. 6 ст. 227.1 НК РФ);
Формирование, контроль и отправка отчетности в соответствии с законодательством (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ персонифицированные сведения, уведомления по НДФЛ и т. п.);
Сверка по налогам и взносам с налоговой службой и фондами;
Консультация сотрудников по начислениям, удержаниям и выдаче ЗП. Выдача справок о ЗП сотрудникам по запросу;
Ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, изменение условий трудового договора, увольнения, отпуска), ЛНА;
Ведение бухучета в программе 1С Бухгалтерия 8.3;
Оформление первичной документов (на время отсутствия сотрудника).

Требования:

Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3-5 лет;
Знание трудового и налогового законодательства (ТК РФ, НК РФ);
Уверенное владение программами: 1С:Зарплата и управление персоналом (8.3), Бухгалтерия, Excel;
Умение работать с большими объёмами данных, внимание к деталям;
Умение работать в команде.

Условия: