Руководитель направления реферальной программы

Плати по миру - сервис, позволяющий любому пользователю России выпустить виртуальную карту (Mastercard) в USD с пополнением в рублях, через СБП.

Клиент получает виртуальную карту всего за пару минут, добавляете её в Apple Pay или Google Pay и может сразу оплачивать покупки и подписки за границей.

Почему это работает и клиенты выбирают нас снова и рекомендуют друзьям:

• Карта выпускается за 2 минуты, полностью виртуальная, подключается к Apple Pay/Google Pay;

• Пополнение - легальное, через Систему быстрых платежей (СБП), без комиссий и скрытых сборов;

• Количество активных пользователей сервиса - 160 тыс. человек;

• Курс доллара - один из лучших на рынке;

• Победитель премии «Лучшее платежное решение для туризма 2025»;

У нас уже более 40 000 клиентов, из которых около 5% активно пользуются нашей встроенной реферальной программой: привлекают друзей и получают вознаграждение.

Сейчас программа работает в фоновом режиме, и мы видим огромный потенциал для её масштабирования.

Мы приглашаем в команду Руководителя направления реферальной программы, который построит это направление с нуля, систематизирует процессы и превратит пассивный инструмент в мощный двигатель роста.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и механики: разработка и внедрение "игровых" механик и триггеров (onboarding, push, in-app), которые:

  • побуждают новых и существующих пользователей становиться рефералами;

  • мотивируют активных рефералов привлекать больше людей.

• Управление и аналитика: построение и контроль воронки реферальной программы, глубокая аналитика эффективности механик, написание ТЗ для команды разработки;

• Команда: формирование и руководство собственной командой (подбор, обучение, постановка задач);

• Монетизация канала: ответственность за KPI по количеству выпущенных карт через реферальную систему и за его бюджетную эффективность.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях, напрямую связанных с управлением реферальными сетями/программами в B2C-сегменте.

• Профессиональный бэкграунд в одной из сфер будет плюсом: GameDev с фокусом на монетизацию и удержание, финтех с опытом роста пользовательской базы через внутренние механики, маркетплейсы или сервисы с сильной реферальной составляющей;

• Способность создавать порядок из хаоса: у нас много идей. Ваша задача, превращать их в понятные и рабочие процессы. Мы ценим тех, кто может не только предложить, но и продумать, как это реализовать на практике;

• Наличие подтверждённых кейсов по увеличению конверсии из пользователей в активных рефералов и внедрению геймификации или систем мотивации для роста вовлечённости;

• Коммуникацию и проактивность: умение понятно доносить идеи до команды разработки, аргументировать приоритеты, работать в кросс-функциональной среде;

• Использование аналитики и любопытства для поиска причин, а не просто для описания фактов.

Компания предлагает вам:

• График 5/2, с 9:00 - 18:00, гибридный формат работы по адресу: г. Москва, Остоженка, 28;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• ЗП: фиксированная часть 300-400 тыс. руб (обсуждаем с кандидатом) + KPI (с третьего месяца) = сумма, от 500 000 рублей с третьего месяца при достижении KPI;

• Амбициозный, дружный и веселый коллектив 80+ сотрудников (средний возраст наших сотрудников - 32 года);

• Мы за постоянное обучение и повышение компетенций: делаем индивидуальные планы развитий и оплачиваем лучшие курсы для сотрудников, а также профильные выезды, семинары и конференции.