SMM-менеджер

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы ищем опытного SMM-специалиста для запуска и масштабирования новых каналов социальных сетей для продуктов экосистемы Wildberries. Ваша ключевая задача — кратно увеличить число активных и лояльных подписчиков через создание эффективной стратегии, data-driven контент и постоянную оптимизацию процессов.

Что нужно делать:

• Запуск и развитие каналов в Telegram, VK, ОК и других релевантных платформах.
• Разработка и реализация контент-стратегии, основанной на данных и глубоком понимании аудитории.
• Полный цикл операционной работы: от контент-планирования, создания ТЗ и контроля подрядчиков до постинга и коммуникации с аудиторией совместно с SMM-поддержкой.
• Ежедневный анализ рынка: тренды, активность конкурентов, лучшие отраслевые практики.
• Глубокая аналитика эффективности, формирование отчетов и гипотез для роста.
• Поиск и внедрение новых вовлекающих форматов: геймификация, челленджи, коллаборации, UGC.

Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет, включая самостоятельный запуск и рост каналов (аудитория 50К+).
• Подтвержденные кейсы в портфолио: рост ER, подписчиков, реализация виральных механик.
• Опыт разработки и адаптации SMM-стратегии под бизнес-цели.
• Глубокое знание аналитики: родные инструменты соцсетей, Popsters, Livedune, опыт работы с Google Analytics, Яндекс Метрика
• Проактивность, инициативность и готовность нести ответственность за результат.

Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.