Руководитель направления по ценообразованию (г.Тайшет)

Тайшетский район, территория Промплощадки Тайшетского Алюминиевого Завода, 3

Показать контакты

Описание вакансии

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления по ценообразованию на ПРОЕКТ "ТАФ-2":

Обязанности:

Составление, контроль сметной документации в соответствии с действующими нормативными документами на все виды работ ресурсным, ресурсно-индексным методом;
Обеспечивать проверку документации по оценке стоимости работ/услуг, разработанной проектным институтом;
Анализ и проверка сметного расчета (локальные сметы, калькуляции и т.д.), представленного победителем отбора подрядных строительных организаций;
Участие в проверке коммерческих предложений участников отборов;
Оценка потенциальных подрядчиков на соответствие заданным по Проекту критериям в области ценообразования;
Осуществление контроля достоверности и согласование предоставляемых подрядчиками смет и отчетных форм, плановых калькуляций, объемов выполненных работ ( КС-2 и КС-3);
Осуществление контроля сметного лимита по Проекту в пределах утвержденного Сводного сметного расчета;
Осуществление подготовки данных для юридического отдела в рамках претензионной работы с подрядными организациями;
Ведение реестров отчетности.

Требования:

высшее профессиональное (техническое (ПГС) или инженерно-экономическое) образование;
Опыт работы в производственных или строительных организациях не менее 8 лет, из них не менее 5 лет - по направлению ценообразования в строительстве;
Повышение квалификации по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»;
Наличие опыта работы с EPC-контрактами;
Знание порядка ценообразования;
Опытный пользователь «ГРАНД-Смета», М.Excel;
Координация и взаимодействие между разными отделами и подразделениями;
Грамотная устная и письменная речь;
Навыки деловой переписки и телефонного общения;
Способность работать с большим объёмом информации;
Способность к решению срочных и нестандартных задач;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя (5/2);
Конкурентоспособная заработная плата;
Компенсация питания;
Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека;
Перспективы для профессионального и карьерного продвижения (кадровый резерв), профессиональные конкурсы/мероприятия;
Возможность участия в волонтерских программах;
Скидки от компаний-партнеров: курсы, путешествия и т.д.;
ПЕРЕЕЗД В ГОРОД ТАЙШЕТ, ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ НА ПЕРИОД ПРОЕКТА (НЕ ВАХТА).