Региональный представитель по скупке и удалению автокатализаторов

Доход: от 120 000 до 250 000 ₽ в месяц, на руки, без потолка
Формат: свободный график, работа в своём городе

Мы развиваем федеральный проект по скупке и удалению автомобильных катализаторов и ищем регионального представителя в Томске.

Это не офисная работа и не «менеджер по скрипту».
Нам нужен человек, который умеет договариваться и хочет зарабатывать.

Что нужно делать

• Обрабатывать входящие заявки с рекламы (клиентов искать не нужно)

• Договариваться с автосервисами (СТО) о партнёрстве

• Направлять клиентов в подключённые сервисы

• Контролировать доезд клиентов

• Курировать работу партнёрских СТО

• Периодически выезжать в сервисы и забирать катализаторы

• Вести короткую онлайн-отчётность

Как формируется доход

• Оплата за результат, а не за часы

• Вознаграждение:

  • за доехавшие машины

  • за объём катализаторов

  • за подключённые партнёрские СТО

• Средний доход активного представителя — 120–180 тыс ₽

• При развитии сети — 200 тыс ₽ и выше

Потолка по доходу нет.

Условия

• Свободный график

• 2–3 выезда в сервисы в неделю (по 1–2 часа)

• Все рабочие расходы оплачивает компания

• Поддержка, инструкции, реклама — с нашей стороны

• Возможность закрепиться за городом как эксклюзивный представитель

Как проходит работа и что нужно сделать в первый месяц

Неделя 1 — анализ рынка и старт

• Обзвонить 100–150 автосервисов в городе под видом клиента

  • понять реальные цены

  • кто работает с катализаторами

  • кто ставит пламегасители / прошивки

  • уровень адекватности сервисов

• Сформировать список 10–15 подходящих СТО

• Договориться о партнёрстве с 2–3 сервисами для старта

Неделя 2 — запуск сделок

• Начать обработку входящих заявок с рекламы

• Направлять клиентов в подключённые СТО

• Контролировать доезд

• Получить первые сделки и первые выплаты

Неделя 3 — расширение

• Расширить партнёрскую сеть СТО

• Отработать типовые возражения сервисов

• Настроить удобную схему взаимодействия и расчётов

Неделя 4 — стабилизация

• Зафиксировать рабочую модель

• Оптимизировать процессы

• Выйти на стабильный ежемесячный доход

• Закрепиться за регионом

Далее — плановая работа

• Обработка входящих заявок

• Контроль доезда клиентов

• Поддержка партнёрских СТО

• Подключение новых сервисов

• 2–3 выезда в сервисы в неделю

• Отчётность — 10–15 минут в день

Кого мы ищем

• Человека с опытом переговоров или продаж

• Самостоятельного, ответственного

• Готового работать «в поле»

• Опыт в автобизнесе — плюс, но не обязателен

Важно

• Клиентов искать не нужно

• Холодных продаж нет

• Есть построение партнерской сети

• Доход напрямую зависит от активности и договоренностей