Заместитель главного бухгалтера

- Знать законодательство о бухгалтерском учете;

- Знать налоговое законодательство в совершенстве;

- План счетов и корреспонденцию счетов;

- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.

- Контроль над сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета.

- Формы и порядок финансовых расчетов

- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей

- Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

- Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности

- Правила ведения учета расчетов с дебиторами и кредиторами, с налоговыми органами.

- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- Знание современных средств вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности

- Правила проведения проверок и документальных ревизий

- Контроль над ведением кассовых и банковских операций.

- Разработка и внедрение правил учета на предприятии.

- Соблюдать требования нормативных актов Предприятия, устанавливающих порядок работы с персональными данными.

- Уметь пользоваться информацией из законодательства для регулирования вопросов отдела бухгалтерии;

- Знание ПО на уровне 1С8- «Производство».

- Заместитель главного бухгалтера должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на предыдущем месте на аналогичных операциях;

- Уверенный пользователь WS Office (Word, Excel), 1С ЗУП;

- Честность, аккуратность до педантичности в работе с банковскими и кассовыми документами, стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Условия:

• Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака)
• График работы: пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00
• Работа в центре города
• З/п по результатам собеседования