Менеджер по подбору персонала

Приглашаем активного Менеджера по массовому подбору персонала в Белоруссии.

Что предстоит делать:

• поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику (водители-экспедиторы кат.Е);
• проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков, в том числе холодных);
• проверка кандидатов на соответствие критериям и требованиям компании;
• дистанционное (телефонное) сопровождение кандидатов на этапах отбора до момента трудоустройства,
• дистанционная помощь и сопровождение по всем этапам очного отбора, в том числе при их очном собеседовании с руководителем;
• ведение отчетности о проделанной работе.

Нам важно, чтобы кандидат:

• имел опыт работы в рекрутинге, приоритет - массовый подбор персонала, наличие опыта в транспортной компании - ваше сильное преимущество;

• был нацелен на результат и высокие заработки;
• имел техническую возможность работать удалённо: компьютер, подключение к Интернету, номер телефона;
• умел работать в режиме многозадачности, имел навыки стрессоустойчивости и самоорганизованности.

Условия:

• График работы свободный - удалённо, в выходные и праздники не работаем;
• Мотивация: 560 Br за каждую закрытую вакансию, совокупный доход от 2 242 Br, потолка нет;

• В отделе персонала традиции профессиональной поддержки и взаимовыручки, лояльное руководство, уверенность в завтрашнем дне.

Коллеги, обращаю Ваше внимание - удалённый формат работы
Оформление по ТК РБ.