Консультант по внедрению и сопровождению 1С:ЗУП

Группа компаний "СОФТ МАСТЕР" – аккредитованная IT-компания, аттестованный партнер фирмы "1С" с 1999 г., входим в тройку лидеров внедрения "1С" по Удмуртии, обладающий статусом "1С:Центр реальной автоматизации". На счету компании более 1200 внедренных решений.

У Вас есть опыт работы в программе "1С:Предприятие 8" Зарплата и управление персоналом – поделитесь этим опытом!

Работа в качестве консультанта-аналитика позволяет раздвинуть рамки: выйти за пределы одного предприятия, принять участие в реализации разных проектов одновременно.

Требования:

• Опыт работы в "1С:Зарплата и управление персоналом" или в "1С:ERP" (кадровый и зарплатный функционал) в качестве кадрового специалиста и/или расчетчика з/п от 1 года;
• Высшее или неполное высшее образование;
• Организованность, ответственность, умение самостоятельно работать и работать в команде;
• Коммуникабельность, активность, дисциплинированность.

Желательно:

• Опыт внедрения (запуска в работу) любой из конфигураций "1С:Предприятия 8";
• Опыт внедрения любых других автоматизированных систем (Парус, БЭСТ, SAP и другие);
• Опыт работы бухгалтером, экономистом, бизнес-аналитиком;
• Наличие сертификатов 1С.

Обязанности:

• Работа с клиентами по внедрению и сопровождению ПП "1С:ЗУП" и/или зарплатного функционала ПП 1С:ERP;
• Обучение, консультирование пользователей по эксплуатации типовых решений «1С»;
• Разработка пользовательских инструкций;
• Определение и анализ требований заказчика к ведению учета и отчетности;
• Сбор и подготовка требований для составления ТЗ;
• Ведение проектной документации, в соответствии со стандартами компании;
• Тестирование работы системы. Запуск системы в эксплуатацию и начальная поддержка пользователей;
• Участие в проектной команде по внедрению информационных систем;
• Работа на линии консультации – консультирование и обучение пользователей.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойная заработная плата, зависит от профессионального уровня и выполненных задач (оклад + премии по результатам закрытия проектов), ежегодное повышение заработной платы;
• Полная занятость, полный день;
• Повышение квалификации и сертификация за счет компании;
• Возможности для профессионального роста на проектах, семинарах и т.п.;
• Комфортный офис в центре города;
• Корпоративные мероприятия (интеллектуальные игры, активный отдых на природе, праздники);
• Уютная кухня в офисе, чай, кофе, печенье за счет компании.
• Для военнообязанных — отсрочка по мобилизации или призыву (мы аккредитованная ИТ-компания).