Программист

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

РАБОЧЕЕ МЕСТО В Г. ВЛАДИВОСТОК

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Тебе предстоит работать в молодой дружной команде и помогать в развитии инновационных продуктов: личных кабинетов для клиентов и сотрудников Банка. Мы работаем на low-code платформе без необходимости написания сложного кода.

Обязанности:

- Проектирование и реализация технических решений в рамках разработки продуктов на базе low-code платформы;

- Анализ технических заданий на соответствие возможному функционалу, декомпозиция задач совместно с командой;

- Формирование предложений по интеграционным решениям с внешними системами;

- Взаимодействие с командой для уточнения требований и предотвращения возможных дефектов на ранних этапах;

- Создание документации на основе тестирования для корректировки стратегии разработки.

Пока ты помогаешь нам стать лучше, мы создаем условия для продуктивной работы:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы:
• Гибридный график: с пн - пт: с 8:30 до 17:30, вторник и пятница – в удаленном формате после прохождения испытательного срока.

• Офис в центре города с крытой парковкой;

  Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня

• Поддержку грамотного ментора;
• Возможность участия в сложных и интересных проектах (с прозрачными целями, интересными задачами и с возможностью влиять на результат всего Банка);
• Возможность реализации своих собственных творческих решений на базе наших возможностей;
• Доступ к корпоративным библиотекам;
• Свободный дресс-код;
• Развитая система материального и нематериального стимулирования:
  Премия к дню рождения банка
  Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
  Премии по результатам конкурсов и акций
  Премии за результативность
  Премия за наставничество
  Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
  Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
• Доплата до среднего дохода по больничному листу
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
• Забота о сотрудниках:
  ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
  Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
  Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
  Новогодние детские подарки
  Организация ежегодных медосмотров на территории организации
  Организация медицинских прививок
  Рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
• Корпоративная жизнь:
  Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
  Новогодний корпоративный вечер
  Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
  Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
• Льготные условия на услуги Банка

Работай у лучших!

Требования hard skills:

- Любой из языков программирования (уверенный джуниор),

- Работа с нотациями (например, BPMN, BPMN 2.0, UML или IDEF);

- Уверенное использование Postman, Swagger, JSON, API, умение вызывать методы и читать их ответ, понимать документацию по методам;

- Понимание работы веб-приложений;

- Проектирование архитектурных решений, настройка интеграций.

Требования soft skills:

- Открытость в коммуникации – не бояться озвучивать вопросы и проблемы, умение/желание поддерживать позитивную коммуникацию в команде;

- Склонность к монотонной работе с высоким уровнем внимательности;

- Ответственность и дисциплинированность;

- Гибкость, адаптивность к изменениям;

- Общее представление о работе (или предыдущий опыт) в парадигме гибких методологий (Agile, Scrum).

Будет плюсом следующий опыт:

- Работа с CMS-системой;

- Настройка интеграций с внешними системами;

- Системная аналитика.

Приходи в нашу команду, высылай резюме!