Экономист в отдел труда и заработной платы

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Оплата труда повременно-премиальная;
• График работы 5/2, с 08.00 до 16:30;
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Предоставление спец одежды, необходимых инструментов;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
• Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
• Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
• Дружный коллектив и лояльное руководство;
• Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца;
• Полис ДМС;
• На предприятии имеется бронирование.
  
  Обязанности:
• разработка положений об оплате труда и премировании;
• разработка должностных инструкций, нормативов численности работников;
• проверка корректности начисленной заработной платы;
• подготовка отчётности по труду (ФОТ, численность, средняя ЗП);
• поддержание внутренней базы данных с актуальной информацией о должностях и вознаграждении;
• консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и Трудового законодательства;
• оформление приказов и обоснований для установления доплат и надбавок;
• ведение штатного расписания.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• знание принципов и методов нормирования труда, отличные организаторские навыки, знание 1С и таблиц.;

• Опыт работы с программами 1С, уверенный пользователь программ Office.