ВНИМАНИЕ! Конкурс до 15.02
Операционный маркетинг · Удалёнка · Рост до руководителя маркетинга
Мы — группа компаний Komissarov Group с международными проектами: консалтинг для бизнеса, IT-продукты и офлайн‑проект в Таиланде.
Сейчас мы ищем маркетолога-координатора / project-менеджера, который наведёт порядок в задачах, контенте и подрядчиках, а в перспективе вырастет в руководителя маркетинга группы компаний.
Если тебе нравится, когда:
задачи не висят,
всё сделано в срок и в нужном качестве,
ты реально влияешь на результат, а не просто «что-то делаешь»,
нам по пути.
Основной фокус — контроль и исполнение маркетинговых задач, а не стратегия.
Примерное распределение времени:
~60% — контроль и координация задач
~40% — самостоятельное выполнение простых задач
Контроль и координация
вести и контролировать маркетинговые задачи в Bitrix
следить за сроками и качеством результата
координировать SMM-специалиста, дизайнеров и подрядчиков
принимать результат и возвращать задачи на доработку при необходимости
регулярно отчитываться о статусе задач и движении по проектам
Самостоятельно (руками)
писать тексты и статьи с помощью AI
генерировать изображения и материалы через нейросети
оформлять кейсы
собирать таблицы, отчёты и базовую аналитику
Важно: ты не настраиваешь рекламу, не занимаешься дизайном и не пишешь код — этим занимаются подрядчики, которых ты контролируешь.
Обязательно
опыт в маркетинге / project / операционке от 2 лет
умение доводить задачи до результата
самостоятельность и ответственность
чувство вкуса и адекватное понимание качества
уверенная работа с нейросетями (GPT, Gemini, генерация текстов и изображений)
системное мышление и любовь к порядку
Будет плюсом
опыт работы в агентствах или с несколькими проектами одновременно
опыт удалённой работы
общее понимание digital-маркетинга (без необходимости настраивать рекламу)
Мы изначально закладываем понятный трек роста:
первые месяцы — контроль и исполнение задач
затем — подключение к метрикам и приоритетам
через 6–9 месяцев — руководитель маркетинга группы компаний
Это реальный путь развития, а не абстрактное обещание.
удалённая работа
полная занятость с 10 до 19
оплата: фикс + KPI + рост по мере расширения зоны ответственности
работа напрямую с собственниками бизнеса
разнообразные проекты и реальное влияние на результат
тех, кто любит говорить больше, чем делать
тех, кто теряется без чёткой структуры
«стратегов без рук»
людей без чувства вкуса и внимания к качеству
Присылай свое резюме и сопроводительное письмо и пристегивай ремни!