Заместитель начальника отдела главного энергетика

Кстово, поселок Приволжский, Народная улица, 30А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление технического и методического руководства над группами ВЛиЭХЗ объектов предприятия с целью рациональной и безопасной эксплуатации электроустановок линейной части магистрального нефтепровода и средств ЭХЗ
Разрабатывать совместно с мастерами групп ВЛиЭХЗ объектов графики ТОР, профилактических осмотров и испытаний электрооборудования, осуществлять контроль за их своевременным проведением
Осуществлять контроль коррозионного состояния магистрального п, подземных технологических трубопроводов, выявлять участки неполной защиты и принимать меры по их защите от коррозии
Обеспечивать правильную организацию и безопасное ведение работ и эксплуатацию вдольтрассового электрооборудования
Осуществлять надзор за соблюдением проектных решений и качеством строительства, капитального, текущего ремонта и реконструкции средств ЭХЗ и вдольтрассовых ВЛ (фукнции органа технического надзора типа С).

Требования:

Высшее техническое образование (профильное) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях по соответствующему профилю не менее 5 лет
5 группа по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В

Условия:

Работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов;
Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, годовое вознаграждение;
Широкий социальный пакет страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование;
Компенсация спортивных абонементов, санаторно-курортного отдыха и лечения, а также детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях, компенсация стоимости проезда до места проведения отдыха и обратно;
Возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»;
Возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучения за счет организации, участия в корпоративных спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства;
Доставка работников к рабочему месту и обратно служебным транспортом из г.Кстово