Руководитель операционной эффективности складской сети

Ключевая зона ответственности

Эффективность складской сети: скорость, качество, остатки, логистика, затраты, дисциплина.

Функционал и задачи:

1. Управление операционной эффективностью складов

• Контроль выполнения планов отгрузок маркетплейсов (Ozon, WB и др.)

• Управление ключевыми показателями: скорость сборки и отгрузки, ошибки, простои

• Выравнивание загрузки складов при разной интенсивности продаж

• Выявление и устранение узких мест в операционных процессах

2. Управление остатками и внутренней логистикой

• Контроль и анализ складских остатков по всей сети

• Расчёт и планирование межскладских перемещений с учётом логистической целесообразности

• Оптимизация распределения товара между складами под фактический спрос маркетплейсов

• Снижение избыточных остатков и предотвращение дефицита на ключевых складах

3. Оптимизация затрат складской сети

• Анализ и оптимизация ежемесячных операционных расходов по складам
  (ФОТ, переработки, наёмный персонал, техника, расходные материалы, канцтовары, хоз.расходы и пр.)

• Контроль переработок и причин их возникновения

• Снижение себестоимости отгрузки без потери качества и скорости

• Формирование культуры разумных затрат на местах

4. Процессы, стандарты и отчётность

• Внедрение единых стандартов работы складов

• Настройка прозрачной управленческой отчётности по складам

• Участие в автоматизации и улучшении процессов

• Контроль соблюдения регламентов и дисциплины

5. Управление руководителями складов

• Постановка задач и контроль исполнения

• Обратная связь, развитие управленческих компетенций

• Работа с проблемными складами и кризисными ситуациями

• Формирование ответственности за результат на уровне каждого склада

6. Взаимодействие с генеральным директором

• Роль правой руки генерального директора по складскому блоку

• Подготовка аналитики и предложений для управленческих решений

• Самостоятельное принятие решений в рамках своей зоны ответственности

• Участие в масштабировании и развитии компании

Портрет кандидата:

• Опыт управления распределённой складской сетью / операциями / логистикой

• Понимание специфики маркетплейсов и высокой интенсивности отгрузок

• Сильные навыки работы с цифрами: остатки, затраты, эффективность

• Умение выстраивать систему, а не «тушить пожары»

• Управленческая зрелость, ответственность за результат

Формат роли:

• Полная ответственность за складской блок

• Высокая степень самостоятельности

• Прямая работа с генеральным директором

• Управленческая роль, ориентированная на результат и эффективность