Москва, улица Вавилова, 5к3
Метро: Ленинский проспект
Мы – аккредитованная IT-компания и официальный партнер фирмы «1С» с 2003 года. Более 20 лет мы создаем, развиваем и продвигаем мощные решения на платформе «1С:Предприятие 8», помогая бизнесу становиться эффективнее и прибыльнее.
Мы верим, что технологии меняют мир к лучшему. Поэтому наша команда – это 150+ талантливых IT-специалистов, которые горят своим делом и каждый день создают инновационные продукты.
Сейчас мы находимся в поисках Руководителя проектов 1С.
Что будет входить в ваши задачи:
Выполнение полного цикла проекта от проведения пресейлов до запуска в эксплуатацию и передачи на поддержку;
Работа с заказчиками и стейкхолдерами для выявления, анализа и документирования бизнес-требований. Формирование четкого и реалистичного scope проекта;
Оценка трудозатрат, сроков и ресурсов. Создание дорожной карты продукта (Product Roadmap) и детальных планов проекта (проектный план, календарный график, план управления рисками);
Выбор методологии: Определение и адаптация подходящей методологии и инструментов под конкретный проект и команду;
Формирование команды: участие в подборе команды, определение ролей и ответственности;
Управление бэклогом проекта: приоритизация задач, контроль формулировок пользовательских историй;
Координация команды: ежедневная организация работы команды (проведение стендапов, планирование спринтов, ретроспектив). Устранение блокировок и препятствий;
Контроль сроков и качества;
Управление рисками и изменениями;
Коммуникация и управление стейкхолдерами, управление ожиданиями;
Подготовка и предоставление прозрачных отчетов о статусе проекта, прогнозах, рисках и специальных метриках.
Необходимые навыки и опыт:
Подтвержденный опыт управления проектами внедрения ERP/УХ/КА/ЗУП на стороне исполнителя (от 3х лет);
Уверенные знания одной или нескольких функциональных областей для решений 1С: ERP/УХ/КА/ЗУП;
Понимание технологий выполнения проектов, жизненного цикла проекта;
Умение ясно и структурно доносить информацию, проактивно управлять ожиданиями стейкхолдеров и вести сложные переговоры;
Способность вдохновлять команду, развивать людей, разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения с коллегами и заказчиками;
Умение видеть связь между задачами проекта и бизнес-целями, понимать потребности заказчика и принимать решения, исходя из общей картины;
Поиск решений до возникновения проблем, способность быстро и гибко менять планы в условиях меняющихся требований и приоритетов;
Способность сохранять эффективность и принимать взвешенные решения в условиях дедлайнов и неопределенности, фокусируясь на достижении поставленных целей;
Будет плюсом: