Пермь, Екатерининская улица, 177А
Здравствуйте!
Устойчивая компания с 11-летней историей развития на рынке поставок металлообрабатывающего оборудования и оснастки приглашает на работу МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ СТАНКОВ ПО ОБРАБОТКЕ ЛИСТОВОГО МЕТАЛЛА И ПРОФИЛЯ, В Т.Ч. ЛАЗЕРНЫХ!
На сегодняшний день компания является известным в отрасли поставщиком оборудования и оснастки с полным комплексом сервисных услуг: монтаж, пусконаладка, сервисное обслуживание и ремонт.
Если Вы имеете опыт проектных продаж в b2b сегменте и интерес хорошо зарабатывать на продажах сложного промышленного оборудования с миллионными чеками - откликайтесь, и мы будем рады с Вами связаться.
Для будущих сотрудников компания предлагает:
1. РАБОТА С ТЕХНОЛОГИЧЕСКИ СЛОЖНЫМ И КАЧЕСТВЕННЫМ ПРОДУКТОМ. Оборудование, которое предстоит продавать - листообрабатывающие станки: листогибы гидравлические и валковые, оптоволоконные станки лазерной резки листового металла и трубы, гильотинные ножницы, трубогибы, листоправильные машины и проч. Все станки - иностранного производства, от проверенных годами заводов-изготовителей, с которыми компания напрямую сотрудничает на партнерских условиях.
2. ПРОДАЖИ С ВЫСОКИМИ ЧЕКАМИ. Так как наш продукт - технологически сложное оборудование, стоит оно дорого,а иногда очень дорого. Чем сложнее и нестандартнее функционал станка - тем дороже. У менеджера в системе мотивации предусмотрен % от продаж оборудования.
3. ПРОДАЖИ НЕ ПРОСТО СТАНКОВ, А ОПТИМАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЦЕХОВ КЛИЕНТОВ. Мы производим полный цикл поставки металлообрабатывающего оборудования для клиента: в числе прочего, мы делаем под запрос клиента любые технологические расчеты и технологии обработки, а также осуществляем весь спектр сервисных работ.
4. ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОДАВАТЬ СТАНКИ И ИЗ НАЛИЧИЯ НА СОБСТВЕННОМ СКЛАДЕ, И ПОД ЗАКАЗ. На склад мы заказываем самые ходовые стандартные модели станков, продажи со склада часто имеют совсем короткий цикл сделки. А если клиенту нужен дорогой нестандартный станок - продажа осуществляется проектно под заказ клиента, цикл сделки в этом случае будет длиннее.
5. ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОДУКТУ. В течение 12 дней знакомим с отраслью, продуктами, которые компания поставляет, а затем с помощью профильного инженера-технолога - углубленное погружение в виды и функционал продаваемого продукта. Во время обучения также знакомим новичков с оборудованием воочию: в программе есть посещение склада. Время обучения компания оплачивает.
6. ВЫХОД НА ПЕРВЫЕ ПРОДАЖИ УЖЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ. Так как в компании практикуются разные источники привлечения клиентов, а также имеется наличие товара на складе - первые продажи возможны уже в первые месяцы работы и доход от 110 000 руб. уже на испытательном сроке.
7. НЕТ ПОТОЛКА В ДОХОДЕ. Для менеджеров по продажам действует понятная и четкая схема мотивации и отсутствует ограничение в заработке. Чем больше продаете - тем больше заработаете. При хороших показателях после исп. срока можно заработать от 200 000 тыс. и более.
8. ПОДДЕРЖКА И ПОМОЩЬ ТЕХНОЛОГОВ В ПОДБОРЕ ОБОРУДОВАНИЯ. Компания имеет в штате грамотных профильных инженеров-технологов, которые помогают подбирать оборудование под задачи клиента. Кроме того, технолога можно брать с собой на переговоры с клиентом.
9. ОТЛИЧНЫЕ УСЛОВИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Офис в центре, чай/кофе, кухня, бесплатная парковка. Оплачиваемые командировки. Официальное трудоустройство, график работы - пятидневка с 9:00 до 18:00. Премия от компании в честь дня рождения. Подарки детям на Новый год.
Познакомиться с компанией ближе можно на сайте: https://www.in-core.ru/
Необходимо выполнять следующие обязанности:
Ожидания от успешного кандидата:
Ждем ваших откликов! И с удовольствием Вам позвоним, если Ваш опыт и навыки окажутся для нас подходящими.