Мы ищем творческих специалистов, способных быстро проектировать системы с нуля в короткий срок. Специалистов с сильно «прокаченной» инженерной интуицией, тех, у кого ярко выраженная страсть к мехатронным системам, роботам, и динамическим системам вообще; кто обладает знаниями, умениями и практическими навыками проектировать системы, которые работают с первого раза. Мы ищем всех, кто продемонстрировал превосходство, креативность в своей работе, является отличным коммуникатором и кому нравится сотрудничать с другими и поддерживать их.
Далее представлен «широкими мазками» образ потенциального кандидата. Не обязательно совпадать на 100% по всем пунктам, достаточно обладать частью из перечисленных качеств.
Обязанности
- Конструирование сложных электронных устройств, проработка различных компоновок узлов и составных частей оборудования
- трассировки жгутов и проводов внутри сложных электронных устройств, а также между подвижными сборками
- расчет сборок электронных устройств на собираемость (размерные цепи)
- расчет на жесткость и прочность (проектные расчеты) корпусных деталей устройств
- проработка рабочей конструкторской документации на жгутовые системы и сопутствующую инфраструктуру по ISO: чертежи, BOM, схемы деления
- разработка технических заданий на изделия, экономического обоснования стоимости, авторский контроль изготовления деталей
Требования
- степень специалиста, бакалавра, магистра или ученая степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, электроприводы, машиностроение или приборостроение
- обязателен опыт работы в САПР NX и PLM Teamcenter в интеграции с Capital (Mentor Graphics)
- 6+ лет соответствующего индустриального опыта работы
- хорошие знания рынка покупных применяемых изделий (кнопки, переключатели, датчики, дисплеи, провода, разъемы, оплетки, экранировки и т.д.)
- опыт расчетов на тепло, вибропрочность приборов
- знание стандартов конструкторской документации: ЕСКД, ОСТов, ГОСТов, ISO.
- понимание, что такое DFM, DFA
- умение читать схемы Э3, Э4, Э5
Условия
- офисный формат в Москве
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компании-партнёров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.