Руководитель смены

Мы ищем ключевого человека смены, который возьмёт на себя программу, команду и контроль лагеря, чтобы руководитель проекта мог спокойно заниматься стратегией, а не тушить пожары

🏕 О лагере

• Выездной спортивный лагерь по тхэквондо TaeKwonCamp

• Возраст детей: 6–14 лет

• 70 детей, 5 отрядов

• Команда: 5 вожатых, 2 тренера

• Локация: Рощино, Ленинградская область

• Формат:

  • основная смена — 21 день

  • дополнительная смена — 7 дней

  🎯 Ваша роль

Вы — управляющий сменой.

Не «один из», а человек, который держит всю картину целиком:

программу, людей, атмосферу и ритм лагеря.

Вы не ведёте отряд, а:

• управляете командой,

• создаёте и ведёте программу,

• принимаете решения на месте.

🔧 Задачи

До смены:

• Совместно с руководителем:

  • доработать концепцию и легенду смены

  • собрать целостную программу на весь срок

• Разработать:

  • квесты

  • вечерние мероприятия

  • сценарии, игры, ключевые события

• Подготовить вожатых к формату и стилю смены

Во время смены:

• Полный контроль программы лагеря

• Проведение вечерних мероприятий

• Управление вожатыми и тренерами:

  • постановка задач

  • контроль исполнения

  • корректировка работы

• Решение всех вопросов по вожатым самостоятельно

• Контроль дисциплины, настроения детей и команды

• Обеспечение того, чтобы лагерь:

  • работал по плану

  • был живым, вовлекающим и безопасным

  🚨 Руководитель проекта подключается только в форс-мажорах.

🧠 Кто нам нужен

Это позиция для взрослого управленца, а не просто креативного вожатого.

Обязательно:

• Опыт работы старшим вожатым / руководителем смены

• Умение выстраивать систему и держать порядок

• Способность управлять людьми, а не «дружить со всеми»

• Харизма и уверенность

• Умение принимать решения и брать ответственность
  
  Важно:

• Системность

• Жёсткая организация + человеческий подход

• Любовь к работе с детьми и командой

• Интерес к долгосрочной работе в проекте
  
  Формат: подготовка смены и проведения смены

• Возможность:

  • войти в команду на сезоны

  • вырасти до руководителя лагерного направления

  🚫 Эта роль НЕ подойдёт, если вы:

ждёте подробных инструкций на каждый шаг

• не готовы управлять взрослыми людьми

• избегаете ответственности

• ищете «просто поработать смену»

🌟 Эта роль подойдёт, если вы:

хотите делать настоящие лагеря, а не «отбывать смену»

• любите порядок, структуру и сильные команды

• хотите быть ключевой фигурой проекта

• готовы расти вместе с лагерем

📩 Отклик:

Напишите коротко:

Ваш опыт в лагерях

Какими сменами вы управляли

Почему вам интересна именно эта роль