Java-разработчик

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Анализ задач и написание программного кода;

• Участие в код-ревью;

• Проверка, отладка и тестирование кода;

• Обнаружение проблем и поддержка работы сервисов на всех этапах разработки;

• Анализ требований и поиск возможных решений для задач;

• Оценка времени и усилий, необходимых для выполнения задач.

мы от вас ждём:

• Опыт работы с Java 17, Spring Boot;
• Знание Kafka;
• Умение работать с реляционными базами данных (PostgreSQL) и знание SQL (Оптимизация запросов, индексы, план выполнения);
• Знание Spring Framework (IoC, MVC, JDBC);
• Опыт создания веб-приложений и понимание принципов REST;
• Умение работать с системой контроля версий Git;
• Знание современных методик разработки (юнит-тестирование, непрерывная интеграция).

Будет плюсом:

• Опыт работы с многопоточными приложениями;
• Профилирование и отладка приложений;
• Понимание уровней изоляции транзакций, ACID.

мы предлагаем:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.