Обязанности: - организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации (получение, хранение и учёт медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств);
- организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
- анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации;
- обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
- ведение, учёт и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
- проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
- обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации;
- проводить подбор, расстановку, рациональное использование кадров среднего медицинского и прочего персонала;
- составлять графики работы (под роспись) и табель учета рабочего времени сотрудников отделения;
- осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постиньекционных осложнений, гепатитов, ВИЧ-инфекции;
- проводить санитарно-просветительскую работу среди пациентов и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни;
- обеспечивать инфекционную безопасность;
- проводить совместно с заведующим отделения первичный инструктаж с вновь поступающими на работу (под роспись);
- участвовать в составлении должностных инструкций на средний и младший персонал отделения;
- обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности средним и младшим персоналом отделения;
- определять потребность отделения в лекарствах, медицинских изделиях, расходных материалах с учетом их фактического расхода за предыдущий период (квартал, полугодие, год) и наличия на текущий момент, составлять заявки, служебные записки для главной медсестры и контрактных управляющих;
- своевременно получать из аптеки, с медицинского склада, от поставщиков медикаменты, инструментарий и материалы;
- контролировать регулярность проведения планового технического и текущего ремонта медицинской аппаратуры;
- правильно хранить и учитывать сильнодействующие и находящиеся на предметно-количественном учете лекарственные препараты;
- контролировать правильность проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментов, боров и перевязочного материала;
- вести необходимую учетно-отчетную документацию;
- вести списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госповерки, по истечении сроков направлять эти приборы на госповерку или вызывать для этой цели в отделение работников метрологической службы;
- ежедневно проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарных правил и норм, предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний;
- составлять планы повышения квалификации среднего и младшего персонала отделения;
- организовывать смотры-конкурсы профессионального мастерства;
- принимать участие в работе совета медицинских сестер;
- владеть работой во всех манипуляционных кабинетах отделения;
- обеспечивать своевременную замену временно отсутствующей медицинской сестры, по производственной необходимости заменять медицинскую сестру на приеме;
- вести индивидуальную работу с медицинскими сестрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к пациентам, честь, принципиальность, коллегиальность;
Старшая медицинская сестра стоматологического отделения должна контролировать:
-соблюдение графика работы, трудовой дисциплины сотрудниками
-своевременное и точное выполнение медицинскими сестрами назначений врача
-соблюдение этики и деонтологии
-своевременное прохождение сотрудниками профилактических осмотров, соблюдение национального календаря профилактических прививок
-выполнение санитарно-эпидемического режима на рабочих местах средним и младшим медперсоналом
-повышение квалификации сестринского персонала
-качество ведения медицинской документации
-выполнение должностных инструкций
-фармакологический порядок.
Требования: - Образование:
- среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела»;
- высшее образование (бакалавриат) по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации «Организация сестринского дела».
- Опыт практической работы — не менее 5 лет по направлению профессиональной деятельности.
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по «Лечебному делу», «Акушерскому делу» или «Сестринскому делу»;
- документ о повышении квалификации по специальности «Организация сестринского дела»;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Условия: - должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты
- районный коэффициент–15 %;
- ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней дополнительный отпуск;
-назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа.