Менеджер Wildberries

Привет! Меня зовут Мария, я являюсь собственником и в данный момент нахожусь в поиске сильных и амбициозных сотрудников, вместе с которыми мы достигнем новых высот! Мы занимаемся производством и продажей трендовой одежды на ВБ, которую разрабатываем сами. Наш оборот растет х5 по году, занимаем топовые позиции в самой большой категории на ВБ - платья.

Наши достижения:​​​​​​​​​​​​​​​​​

• Ведем полный производственный цикл: дизайн, разработка, изготовление, контроль качества и доставка;
• Занимаем топовые позиции на Wildberries;
• Создаём уникальные трендовые модели, которые пользуются спросом у покупателей;
• Наши товары покупают без рекламы (наша уникальная особенность);
• Используем качественные ткани и фурнитуру;
• Умеем находить зарождающиеся тренды в одежде и вовремя в них заходить.

В связи с ростом компании открываем вакансию "Менеджер Wildberries (удаленно)"

Обязанности

Полное ведение аккаунта Wildberries (до 10 SKU, работаем на качество, а не количество).

• Сбор, обработка и анализ данных по продажам, заказам, возвратам и выручке. Отслеживание выполнения плана продаж;

• Заполнение ежедневной отчетности по ключевым показателям;

• Анализ конкурентов и построение плана продаж;

• Сопровождение вывода новых товаров: от Excel-таблиц до достижения плановых оборотов карточек;

• Взаимодействие с партнерами (фулфилмент, ТК, фотостудии и т п);
• Отслеживание остатков, формирование плана заказа на производство;
• Работа с продвижением (внутреннее и внешнее);
• Работа с отзывами/вопросами покупателей.

Требования:

• Обязателен опыт работы менеджером Wildberries, будет преимуществом опыт работы в одежде;

• Уверенное владение Excel, понимание аналитики и юнит-экономики, уметь видеть цифры и делать выводы;

• Ответственность, внимательность, аналитический склад ума;

• Стрессоустойчивость, системность, инициативность, организованность;

• Умение работать с внешней рекламой (поиск блогеров).

• Частичная занятость с графиком 5/2
• Выплаты 2 раза в месяц
• Работа удаленно
• Проф. развитие
• Возможность профессионального роста до РОПа
• Уравновешенное руководство)