Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Специалист по продажам недвижимости".
Зона ответственности:
- Реализация квартир, коммерческих помещений и машиномест по ФЗ-214 в проектах компании в г. Серпухов;
- Обработка входящих обращений, консультирование клиентов по объекту: планировкам, условиям покупки, акциям, срокам сдачи, характеристикам ЖК, работа с возражениями.
- Организация встреч с клиентами в офисе продаж, проведение презентаций по проекту.
- Подбор оптимального варианта под потребности и бюджет клиента подготовка и подписание договора бронирования, договора долевого участия.
- Взаимодействие с ипотечными менеджером, самостоятельные расчеты.
- Ведение клиентской базы в CRM-системе: внесение контактов, история взаимодействий, статусы сделок, заметки.
- Ежедневное планирование и отчетность по планам/факту продаж, конверсии, сумме сделок.
- Участие в планерках отдела продаж.
- Активное обучение.
- Выполнение планов продаж по проекту, KPI.
- Взаимодействие со смежными подразделениями в части подготовки, согласовании и оформлении сделок;
- Исполнение стандартов и технологий продаж.
- Работа с внутренними регламентами и инструкциями компании.
Ожидания от кандидатов: - Образование высшее/среднее;
- Опыт работы по продажам жилой недвижимости 1-3 года у застройщика (по ФЗ-214), в агентстве недвижимости;
- Навыки полного цикла продаж: от первого контакта по телефону до подписания ДДУ и постпродажного сопровождения (вплоть до сдачи дома);
- Знание правил и порядка заключения договоров и оформления необходимых документов, связанных с куплей-продажей объектов недвижимости;
- Навыки работы в CRM системе, ЭДО.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Серпухов, Борисовское шоссе 1, ТЦ «Корстон» ;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные плавающие, возможны выезды;
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
- Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
- Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
- Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
- Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
- Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!