Менеджер по персоналу

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, оформление отпусков и других кадровых мероприятий).
• Учет рабочего времени.
• Ведение установленной отчетности.
• Работа с персоналом.

Наши ожидания:

• Среднее профессиональное или высшее образование.
• Уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры».
• Знание кадрового делопроизводства.
• Опыт работы по специальности от 1 года.
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия и преимущества:

• Программа адаптации.
• Регулярное повышение зарплаты, основанное на вашем вкладе и профессионализме.
• Финансовая поддержка в важных жизненных событиях.
• Собственная столовая и удобная парковка на территории предприятия.
• Праздничные бонусы, подарки и дотации на отдых Ваших детей.
• Оплата посещений фитнес-клуба и бассейна для поддержания здорового образа жизни.
• Полис ДМС после 1 года работы.
• Юридические, финансовые и налоговые консультации по личным вопросам для работников предприятия.
• Бесплатные корпоративные поездки и экскурсии для всех работников.

Ждем Ваше резюме!