UX/UI-дизайнер

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу UX/UI-дизайнер.

Обязанности:

• погружение в предметную область;
• проектирование пользовательских сценариев;
• выявление и решение проблем в UX;
• анализ и доработка UI с целью повышения качества пользовательского опыта;
• работа с дизайн-системой и участие в ее разработке;
• подготовка и передача макетов в разработку (desktop, web);
• взаимодействие с разработчиками (фронтенд, бэкенд) и внутренними заказчиками;
• прототипирование высоконагруженных интерфейсов для десктоп приложений;
• единоразовая задача - разработка логотипа, фирменного стиля для направления.

Требования:

• опыт в проектировании сложных функциональных интерфейсов от 1 года;
• умение прототипировать, презентовать и аргументировать свои решения;
• знание методик и инструментов проектирования;
• знание методик улучшения usability;
• понимание принципов MUI;
• навыки работы в Figma, структурированная организация макетов.

Будет плюсом:

• стремление к самостоятельному ведению проектов;
• навыки делового общения;
• коммуникабельность;
• желание и способность изучать новые технологии.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• возможность гибкого графика (пн-пт с 9..12 до 18..21);
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.