Ведущий бухгалтер (ТМЦ)

Требование:

- Высшее образование;

- Опыт работы бухгалтером на участке ТМЦ не менее 5 лет;

- Отличное знание 1С Предприятие 8.3, 1С 8.3, знание основных программ Microsoft Office (Word, Excel);

- Знание всех участков бухгалтерского учета (за исключением участка «Учет заработной платы»);

- Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, умение работать в команде, аналитический склад ума.

Обязанности:

- Полное ведение, учет и контроль ОС, ТМЦ в БУ и НУ;

- Полное ведение учета ТМЦ - сч.10 (учет материалов, учет спецодежды, ГСМ, топлива, оприходование отходов производства и их реализация, безвозмездная передача, передача в эксплуатацию ТМЦ и спецодежды)​​​​​​;

- Учет на забалансовых счетах МЦ04, сч.МЦ02(спецодежда) - постановка на учёт, учет в разрезе подразделений и МОЛ, перемещение, списание, инвентаризация​​​​​​​;

- ​​​​​​​Работа с давальческими материалами (передача в переработку, возврат из переработки, отчеты о использовании давальческих материалов);

- Отражение и учет согласно КС-2, КС-3;

- ​​​​​​​Учет ОС - сч.08,01,02;

- ​​​​​​​Принятие к учету, ввод в эксплуатацию, модернизация, реконструкция, перемещение, списание. Расчёт, контроль правильного начисления и отражения амортизации;

- Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций и их отражение;

- Оформление приказов по вводу в эксплуатацию, списанию ОС, назначению МОЛ, проведению инвентаризации;

- Реализация ТМЦ, ОС, отходов от ОС;

- Ежемесячная сверка данных аналитического учёта с данными складского учёта, взаимодействие с МОЛами объектов​​​​​​​;​​​​​​​

- Расчеты с поставщиками и прочими дебиторами, проведение сверок с контрагентами, контроль за сбором первичных документов полнотой и правильностью оформления документов;

- Оформление первичных бухгалтерских документов: акты, счета, с/ф, УПД по оказанным услугам и реализованным товарам​​​​​​​​​​​​​​;

- Электронный документооборот ( Сбис, Диадок, Тензер)​​​​​​​.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2, возможны выходы в выходные дни (по договоренности);
• Возможность постоянного профессионального роста.