Инженер строительного контроля (КИПиА)

ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 35-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».
Наши проекты — это технологически сложные стройки федерального значения, включая «Амурский ГПЗ и ГКХ», «Омский НПЗ», "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)".

В Компании открыта вакансия Инженер строительного контроля (КИПиА)​​​​​​

Обязанности:

• Участие в проведении пуско-наладочных работ для сдачи системы технического мониторинга заказчику.
• Контроль показаний приборов в системе АИС НСК.
• Диагностика состояния датчиков в случаях неисправности ( датчик температуры, датчик усилия, датчик давления ).
• Подключение датчиков к приборам
• Диагностика неисправностей приборов.

Мы ожидаем:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы в строительстве от 2 лет;
• Опытный пользователь ПК, чтение чертежей;
• Приветствуется наличие аттестаций ВИК,СК.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1).

• Место работы: объект федерального значения "Амурский газохимический комплекс" (Амурская область, г. Свободный)

• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)).
• Проживание за счет Компании в благоустроенных номерах в гостинице.
• Организован ежедневный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно.
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании.
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании).
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь.
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 41 календарный день.

Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!